天全县将案件查办工作作为惩治腐败，从严治党，端正党风的有力武器，突出“三转变”、着力“三提升”, 1－8月，全县纪检监察机关共查办案件58件58人，比去年同期增加41件,增长241%。
突出被动向主动转变，着力提升主责主业意识。一是落实“三转”促主业。按照“资源向办案集中、力量向办案倾斜、人才向办案聚集”要求，分三轮对县纪委监察局牵头或参与的98个议事协调机构进行调整，保留11个。初步完成内设机构调整，执纪机构由4个增加到6个，执纪人员由6名增加到14名，增加133%。建立起“办案人才库”和陪护人选库。创新开启厘清责任“明责”、 签字背书“定责”、 述责述廉“履责”、 监督巡察“督责”、 一案双查“追责”的 “五责”递进程式，推进“两个责任”落实落地；二是智慧纪委拓案源。开辟“廉政天全”专栏、网站、微信、短信平台，借助廉政天全微信平台，推出“四风”随手拍活动，让群众主动成为反腐的参与者。1－8月，县纪委监察局受理各种信访57件，转立案10件；三是注重统筹协调。充分发挥反腐败协调领导小组职能，2015年召开2次反腐败领导小组协调会，解决问题3个，上半年，司法处理中移送线索4条，立案4件。
突出单一向整体转变，着力提升基层办案效果。一是夯实乡镇办案基础。县纪委给每个乡镇统一配备办案电脑一台、办公桌椅一套，每年每个乡镇5000元纪委工作经费和纪委书记纪检津贴纳入财政预算，全县15个乡镇纪委办公办案条件均有基本保障；二是提高业务能力。坚持通过办廉政讲座、以案代训、跟班学习方式提高乡镇、部门纪检干部业务能力。上半年委局信访室、纪检室、审理室已通过廉政大讲堂开展业务培训3次，受培训基层纪检干部达100余人次；同时，有计划、有步骤地抽调乡镇、部门纪检干部参与办案，快速提高办案能力。三是加强办案指导。实行委局领导班子成员分片联系负责制，由县纪委监察局班子成员分片指导乡镇、部门纪委（纪检组）办案，督促基层办案。四是完善考核机制。制定办案工作量化标准和考核制度。建立激励机制，鼓励乡镇、部门纪委（纪检组）主动挖掘案源，积极查办案件。实行乡镇不办案党风廉政建设“一票否决”制和廉政约谈制。1-8月，部门纪委（纪检组）立案12件, 比去年同期增加5件，增长71%。15个乡镇立案23件, 实现全覆盖，比去年同期增加18件，增长360%。
突出治标向治本转变，着力提升开拓创新能力。一是创新办案机制。制定了《中共天全县纪委天全县监察局办理党纪政纪案件工作规程》，提高办案效率和质量。探索建立《天全县党风廉政建设“一案双查”实施细则》，对连续两年发生违纪违法案件的紫石乡党委主要负责人及发生重大腐败案件的农业局纪检组负责人启动了“一案双查”；二是构建防控体系。开展了灾后恢复重建廉政风险防控机制建设，形成灾后重建廉政风险防控思想预防机制、运行风险控制机制、监督预警机制、纠错问责机制和保障机制五大系统。针对520余个风险点，制定相关防控制度300余个；三是释放反腐活力。认真落实“查办案件以上级纪委为主”，制定了《问题线索处置情况向市纪委报告制度（试行）》、《案件查办督促指导制度（试行）》等四个制度草案，在市纪委领导下，对我县重大案件线索提级核查，采用交叉办案成功查处天全县水务局原局长、农业局原局长重大腐败案件，取得了较好社会效果。
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