市国土资源局五条举措保障驻村帮扶工作到位

为确保帮扶工作落实到位，雅安市局采取了五条保障措施：一是深化思想认识，加强组织领导。结合开展“三严三实” 专题教育，认真学习省委十届六次全会和市委三届九次全会精神,充分认识开展干部驻村帮扶在推进全市扶贫开发、加快贫困区域和贫困群众脱贫致富步伐、培养锻炼年轻干部、加快农村基层组织建设等方面的重大意义，把“严”和“实”的要求贯穿到扶贫攻坚始终，突出“严格政治纪律政治规矩和聚力扶贫攻坚”，引导党员干部在识真贫、扶真贫、真扶贫上下功夫，重点抓好基层组织建设、精准扶贫政策落实产业发展指导支持和贫困户脱贫。

进一步增强抓好扶贫开发工作的使命感、紧迫感和责任感，理清扶贫攻坚思路，坚持把干部驻村帮扶工作摆在突出位置，强化组织领导，层层落实责任，由局党委书记、局长亲主抓，由局机关党委书记牵头负责具体协调工作，每月带领相关科室人员到帮扶村走访一次。指导帮扶村分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施。二是选派干部驻村，搞好协调联络。派1名干部到帮扶村驻村担任第一书记，指导编制实施扶贫规划，协调做好灾后恢复重建项目的实施和产业发展规划，收集民意和掌握干部群众发展意见。局党委主动关心帮助驻村干部，每月听取一次工作汇报，及时了解工作开展情况，切实帮助解助解决实际困难。三是坚持上下联动，形成帮扶合力。发挥好市、县两国土资源部门在联村帮户和驻村帮扶中的联动作用。市局驻村干部、县局联络员，每周做好经常性走访调查、上下沟通、事务协调和项目落地等相关工作；对收集重建中的民情问题及时汇总分析，做好问题解决、复杂问题上报和政策解释工作，把问题解决在基层; 统筹好市局和县局干部职工直接联系服务群众工作，充分发挥本系统帮扶资源，由市局驻村干部、县局联络员每月收集、整理一次帮扶村面临的困难和问题，能协调解决的帮助解决，不能解决的按规定上报。四是建立工作机制，定期分析研究。每年把帮扶村的村组干部和县上镇上驻村工作组的领导请到市局一起座谈, 了解联系村重建中的困难和问题, 共同研究解决的办法;积极帮助帮扶村解决在项目协调、政策争取和资金落实等方面遇到的难题，帮助受灾群众解决生产生活、家园重建和长远发展等方面遇到的难题。五是坚持注重实效，统筹抓好落实。坚决反对形式主义，注重帮扶工作实绩。坚持把干部驻村帮扶工作与部门联村帮户、“走基层” 等联系服务群众工作有机结合起来，全力整合资金、规划等资源，同抓同部署，统筹攻坚扶贫。推动干部驻村规范化、制度化、常态化，确保帮扶工作取得明显成效。