全省治理拖欠农民工工资问题现场会在雅召开

7月28日-7月29日，全省治理拖欠农民工工资问题现场会在雅安召开，全省各市（州）以及雅安市各县（区）人力资源社会保障局劳动监察分管负责人和劳动保障监察机构负责人70余人参加会议。省人力资源社会保障厅党组成员、机关党委书记杨杉出席会议并讲话，雅安市人力资源社会保障局党组书记、局长、公务员局局长龚文昌致辞，省人力资源社会保障厅农民工工作处处长曹庆通报农民工维权平台有关情况，省人力资源社会保障厅劳动监察处处长陈进作会议总结，会议由省劳动保障监察总队总队长黄杲主持。

杨杉同志在讲话中充分肯定了去年以来全省农民工工资支付工作取得的成绩，分析了当前工作形势，并就全面落实欠薪治理体系作了安排部署。他指出，通过落实责任主体、推动落实源头治理，狠抓执法检查、推动问题常态监管，完善工作机制、协调督办重大案件，加强行刑衔接、严厉震慑欠薪犯罪等工作措施，我省自2013年以来连续保持了总体稳定，欠薪治理工作受到国务院、人社部、省委省政府领导充分肯定，为全国治理创造了可复制可推广经验方面发挥了重要作用。他要求全省各级人社部门要准确把握当前工作形势，透视成因，增强改革创新的使命感，深化认识，增强抓纲治本的责任感，认清形势，增强落地落实的紧迫感。他强调，要聚焦问题，保持定力，精准发力，全面落实欠薪治理体系，充分发挥部门、企业、地方整体联动作用，重点做好4个方面的工作，一要抓牢欠薪处理责任制，抓好牛鼻子，下好先手棋，贯彻落实省三部门13号文件，研究制定各地欠薪治理责任制实施办法，并抓好源头欠薪案件移交工作；二要抓细工资支付责任制。充分认识建立总（专）包企业工资支付责任制、实行农民工工资由总（专）包企业直接发放办法的意义和作用，将其作为一项标本兼治的长效举措抓细抓实，在总（专）包企业层面稳步推进农民工工资规范化管理；三要抓实政府属地责任制。地方政府属地责任制，是推动欠薪治理的总开关，是治理工作的主心骨。明确属地部门政府工程项目拖欠和重大案件处置牵头责任，全面推行属地政府分管领导包案制度，确保问题解决在当地，防止因属地履行不到位导致越级上访和矛盾上交；四要多方面完善治理手段。继续落实好农民工工资实名制、工资保证金、欠薪应急周转金、劳动监察与刑事司法衔接联动等制度，充分发挥执法查办、日常监管、协调处理、应急处置、涉罪打击等职能作用，推动实现欠薪问题齐抓共管、综合治理。

会议期间，全体参会人员现场观摩了雅安市3个建筑工地农民工管理和工资支付等情况，并与施工单位、雅安人社部门负责同志座谈交流；组织观看了雅安市欠薪治理专题片，雅安、成都、广元、乐山、眉山、甘孜6个市（州）作了大会经验交流发言。