雅安市人民政府办公室关于印发雅安市质量工作考核办法的通知

                  雅安市人民政府办公室

                    2015年7月20日

雅安市质量工作考核办法

第一条　为深入推进质量强市建设，强化县（区）政府质量安全责任，提升全市质量总体水平，根据《四川省人民政府办公室关于印发四川质量工作考核办法的通知》（川办发〔2015〕46号）、《雅安市人民政府关于加快推进质量强市建设的实施意见》（雅府发〔2014〕33号）等规定，制定本办法。

第二条　考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。

第三条　考核对象为各县（区）人民政府。

第四条　每年1月1日至12月31日为一个考核年度。

第五条　考核工作由市质量强市工作领导小组办公室牵头组织实施，各相关成员单位负责各自职责范围的考核工作。

第六条　考核主要从产品质量、工程质量、服务质量、环境质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。

第七条　考核工作以《雅安市质量工作考核要点》（详见附件）为基础，结合当年工作实际实施。相关考核指标可根据省政府对市政府质量工作考核及工作进展情况进行适当调整。

第八条　考核工作采取百分制计分方式，另设加分项。基本分100分，加分项5分，综合总分105分。考核结果分4个等级，分别为a级（95分及以上）、b级（85—94分）、c级（60—84分）、d级（59分及以下）。发生区域性、系统性质量安全事件的，考核结果一律为d级。

第九条　有下列情形之一的，考核时予以加分：

（一）有1项质量工作创新在全省推广的，加1分；在全国推广的，加2分；

（二）获省级政府质量奖励的，每项加1分；获国家级政府质量奖励的，每项加2分；

（三）获“四川省质量强市示范城市”称号的，加1分；获“全国质量强市示范城市”称号的，加2分。

加分项合计总得分不超过5分。

第十条　考核采取以下步骤：

（一）目标备案。每年1月30日前，各县（区）人民政府确定本年度质量工作目标，报市质量强市工作领导小组办公室审核备案。

（二）自我评价。各县（区）人民政府按照本办法，每年12月31日前，结合本地区质量工作，将本年度质量工作自评报告及相关材料报市质量强市工作领导小组办公室。

（三）综合考核。市质量强市工作领导小组办公室牵头，会同市级相关部门和有关专家组成市质量工作考核组，通过听取汇报、审查资料、实地抽查等方式，分组对各县（区）质量工作进行考核。

（四）报批与通报。市质量强市工作领导小组办公室汇总各考核工作组的考核结果，提出考核等次建议，形成综合考核报告呈报市政府。考核结果经市政府审定后，由市质量强市工作领导小组办公室通报各县（区）人民政府和有关部门。

第十一条　考核结果运用：

（一）考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门和纪检监察机关，作为对各县（区）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价及实行问责的重要依据。

（二）对考核结果为a级的县（区）人民政府，由市质量强市工作领导小组办公室通报表扬，有关部门在相关项目安排上予以优先考虑。

（三）对考核结果为d级的县（区）人民政府,有关领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，市政府收紧或暂停对该地区各项质量奖励和政策支持的核准审批。

（四）考核结果为d级的县（区）人民政府,应在考核结果公告后1个月内向市政府作出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送市质量强市工作领导小组办公室。整改不到位的，按职责分工由市质量强市工作领导小组相关成员单位组织实施约谈，必要时由监察部门依据有关规定追究该地区有关人员的责任。

第十二条　对在质量工作考核中虚报、瞒报、谎报情况的，予以通报批评，对直接责任人员依法追究责任。

第十三条　本办法由市质量强市工作领导小组办公室（市质监局）负责解释。

附件：雅安市质量工作考核要点

附件

雅安市质量工作考核要点