雅安市质监局“三抓三促” 推进干部人事档案管理上台阶

为认真贯彻落实人事档案管理各项要求，雅安市质监局通过“三抓三促”，不断提高干部人事档案工作标准化、规范化水平。

一是抓规范，促管理。在日常管理中，严格执行干部人事档案管理各项制度，明确档案材料的收集、整理、保管、转递等各项操作流程，做到“入有来源、出有去向、查有记录”， 使人事档案管理逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。

二是抓收集、促完整。针对人事档案材料“零散形成、集中管理”的特点，对照《干部人事档案材料收集归档规定》，采取全面收集与重点收集相结合的方式，对档案中缺失的材料按规定及时收集、整理、鉴别、归档。截至目前共收集补充档案材料500余份，努力确保人事档案材料的真实完整。

三是抓整理、促标准。为推进人事档案标准化建设，按照“全、细、实”的要求，组织专门力量，按照新标准对局机关及下属事业单位在编在职人员的100余份干部人事档案开展规范化整理，做到档案材料分类准确、装订规范、目录清楚、编排有序，圆满完成了新一轮的干部人事档案整理工作。