为深入推进“三严三实”专题教育开展,加强党风廉政和纪律作风建设,切实解决工作不在状态、效率低下、缺乏担当等不严不实的问题,加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好氛围。6月8日-12日,市质监局党组组织实施了党风廉政和作风纪律分级约谈活动,即党组书记约谈班子成员、纪检组长约谈机关各科室、直属单位负责人,收到了明显成效。
局党组书记、局长任永强围绕落实分管职责、坚持民主集中制、加强政风行风、坚守廉洁底线、自觉接受监管、坚持以上率下六个方面的内容逐一对班子成员进行了约谈,做到了肯定成绩实事求是,点评问题一针见血。任永强特别指出,在日常管理和工作落实中依然存在着失之于宽、失之于软、执行不力、落实不快甚至搞变通的问题,值得反思,应尽快抓好整改落实,教育引导班子成员切实把严明的政治纪律、政治规矩挺起来,切实把严谨的工作作风树起来,切实把落地见效的工作举措建起来。任永强就如何践行“三严三实”专题教育要求,开展好党风廉政和作风纪律建设提出了三点要求。一要进一步增强党性观念,提高道德修养。努力用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,自觉做到讲政治、守规矩、守纪律,勇于奉献、勇于担当、勇于创新。二要以上率下,发挥好带头表率作用。要严格执行各项纪律、制度,增强落实意识、执行意识,在纪律执行、作风转变、工作落实上为广大干部职工起好示范引领作用。三要认真落实一岗双责责任,层层传递责任,层层传导压力,推动全局各项目标任务的圆满完成。
纪检组长李庆昌代表党组对照“三严三实”专题教育和持续深化“止懒治庸”升级版方案要求,结合各科室、直属单位职能任务和工作实际,对机关15名科室负责人和3名直属单位负责人进行了约谈,通报和点评了各科室、直属单位在日常工作中存在的问题,并要求进一步转变工作作风,严肃工作纪律,持续深化“止懒治庸”升级版作风整治,锲而不舍纠治“四风”,模范遵守工作纪律和各项制度,以严的作风、实的举措、好的表率影响带动干部职工。进一步规范工作行为,抓好本职工作,紧紧围绕市局中心工作,想办法、出主意、抓落实、见成效,切实做到依法行政、依法施检,开创质监工作新局面。被约谈人切实感到了压力、看到了差距、受到了触动。