为全面贯彻落实全省、全市领导班子思想政治建设工作会精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，按照市委全面加强领导班子思想政治建设安排部署，结合我局领导干部队伍实际情况，制定如下实施方案。
一、总体要求和工作目标
深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央从严管党治吏决策部署、省委从严治党《决定》、“两个意见”和《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》、市委从严治党《意见》，紧密结合“三严三实”专题教育，突出“讲政治、守纪律、守规矩”主题，着重解决我局领导班子存在的突出问题，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，提高领导干部立党为公、执政为民、自警自律、廉洁从政的自觉性，为我市灾后重建实施打“硬仗”补“欠帐”和开创信访工作新局面提供坚强的思想政治保证。
二、工作任务和责任分工
围绕省委、市委领导班子思想政治建设的重要部署，按照全市领导班子思想政治建设会上提出的重点工作任务，结合“三严三实”专题教育和我局具体情况，重点做好以下工作。
（一）加强理论武装
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，读经典原著、学重点原文、悟深邃思想、析哲学原理，不断提高领导干部马克思主义素养和理论水平，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。
1.集中开展读书学习活动。分层分类举办领导班子读书班。利用中心组学习等载体，加强领导班子思想政治建设专题读书活动，重点学习习近平总书记党建思想、“四个全面”重要论述，学习省委“三大发展战略”，全面从严治党《决定》、“两个意见”和市委从严治党意见，以及中央领导和省委省政府领导同志对灾后重建作出的重要指示精神，并把《十项规定》纳入局中心组学习和全局干部的必学内容，力争学深学细学实。
责任科：综合科
完成时限：6月底
2.认真贯彻落实省委《十项规定》要求。逐条分解《十项规定》要求，领导班子和中层干部签订《十项规定》书面承诺,
公开承诺内容，广泛接受监督。各科室围绕贯彻落实《十项规定》，结合实际研究制定各科室干部行为规范，重点从政治方面、党内生活、履职行权、纪律要求、道德修养等方面立规矩、树新风，鲜明对党忠诚、纲纪严明、清正廉洁的导向，把好党员、好干部形象树立起来。
责任科：综合科、督查督办科、来信来访处理科
完成时限：6月底
3.深入开展先进典型教育。在全局上下开展“双学双找双比”活动，学先进、学典型，找差距、找不足，比成绩、比奉献，广泛组织开展学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥、王加林、袁超等同志先进事迹活动，凝聚万众一心、干事创业的正能量。
责任科：综合科
完成时限：7月底
4.全面开展警示教育。集中观看警示教育片、发放警示教育读本，组织领导干部到法纪教育基地参观，组织领导干部旁听职务犯罪庭审、切实筑牢“不想腐”的思想根基，营造风清气正、遵纪守法的良好氛围。
责任科：综合科
完成时限：6月底
5.修订完善局中心组学习制度。建立局中心组会前学习制度，不定期开展局中心组集中学习活动。
责任科：综合科
完成时限：长期
（二）持续正风肃纪
继续抓好中央和省委、市委关于作风建设决策部署的落实，严格执行中央八项规定和省委、省政府十项规定及市委、市政府具体规定，严格执行公务接待制度、差旅费报销制度、公务用车管理制度等系列规章制度，坚决防止“四风”问题反弹。
1.认真开展教育实践活动“回头看”。针对局班子和局领导干部个人存在的问题和整改清单，逐一清理整改落实。
责任科：综合科
完成时限：6月底
2.在深化“9+x”专项治理成果基础上，按照市委的统一安排部署，深入推进领导干部收受红包礼金、利用婚丧喜庆等事宜借机敛财等问题治理。
责任科：综合科
完成时限：6月底
（三）建强班子队伍
进一步鲜明干部选任导向，认真贯彻落实好干部标准和“三严三实”要求，突出重品行、重实干、重公认导向，严格执行省委“六个重视选用”、“六个坚决不能用”、“六个坚决调整”的要求，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持崇尚实干、有为有位，真正把优秀干部选出来、用起来。
1.组织开展省委“六个重视选用”导向、“六个坚决不能用”原则、“六个坚决调整”专题学习讨论。
责任科：综合科
完成时限：6月底
2.按照《关于实行领导班子功能结构模型管理的意见》要求，进行结构模型构建和管理，进一步优化我局领导干部队伍。
责任科：综合科
完成时限：长期
3.选拔任用优秀干部。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，将作风好、能力强的干部选拔任用到领导岗位，实施优秀干部人才培养计划，有针对性地安排培养对象进行实践锻炼。
责任科：综合科
完成时限：长期
（四）从严监管干部
把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面，把功夫下在平时，认真解决失之于宽、失之于软的问题。
1.推进领导干部在群教活动过程中承诺整改事项兑现落实。
责任科：综合科
完成时限：6月底
2.严格落实监督制约有关规定，进一步畅通监督渠道。严格执行《雅安市直机关、事业单位主要负责人“三个不直接分管”暂行办法》的规定，对领导班子进行分工，落实责任。
责任科：综合科
完成时限：6月底
3.分层分级深化“谈心聚力、全力促重建”干部专题谈心谈话全覆盖活动
责任科：综合科、督查督办科、来信来访处理科
完成时限：长期
4．落实干部关心激励措施。对工作中表现突出的科室和个人进行记功奖励，进一步引导和激励干部坚守岗位，争创工作一流。
责任科：综合科
完成时限：长期
（五）扎紧制度笼子
一是推进制度执行。贯彻落实好省委，省政府，市委，市政府各项制度规定的同时，认真执行我局公务接待制度、差旅费报销制度、节日值班制度等一系列规章制度，决不搞变通、打折扣。
1.加强物资采购监督和管理，规范工作程序。
责任科：综合科
完成时限：12月底
2.规范预算内资金使用，严格按照规定和程序报销公务经费。
责任科：综合科
完成时限：12月底
二是认真贯彻从严管党治吏制度。按照省委、市委部署，贯彻落实省市从严管党治吏精神要求，重点做好以下工作：
1.贯彻落实党员领导干部参加双重组织生活制度。
责任科：机关党支部
完成时限：5月底
2.贯彻落实领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、任职回避等管理制度。
责任科：综合科
完成时限：10月底
3．按照市委的要求，贯彻落实干部“能上能下”的办法，和选人用人责任追究办法。
责任科：综合科
完成时限：12月底
三、工作要求和推进措施
要高度重视思想政治建设工作，将其纳入领导班子建设和党建工作重要内容，抓紧抓好抓出成效。要把加强领导班子思想政治建设工作与教育实践活动整改深化、“三严三实”专题教育结合起来，与信访法治建设、信访积案化解等各项业务工作结合起来，统筹安排，协调推进。
（一）加强组织领导，成立专项小组。成立由市委副秘书长、市委群工局局长赵赋良同志任组长，副局长李强、朱玉超，信访督查专员毛咏兰同志任副组长，各科负责人为成员的思想政治建设工作领导小组。领导小组下设办公室，由毛咏兰同志任办公室主任，负责组织活动开展。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围。充分利用我局led显示屏、电视、宣传栏等载体，加强领导班子思想政治建设宣传；加强对领导干部的社会主义核心价值观和法治宣传教育并融入廉政文化元素；开展“王加林式的好干部”先进典型宣传教育活动，挖掘先进典型，引导全局干部职工以典型为标杆，做时代先锋、社会楷模、重建先进；继续开展“感恩奋进，重建美好新家园”主题宣传教育，在全局营造崇廉向善、感恩奋进的良好氛围。
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