雅安市雨城区新任职干部须过“五廉关”

察“廉”：廉政考察。坚持提拔考察与廉政考察同步进行，通过廉政测评、个别谈话、走访调查等形式，重点考察拟提拔干部的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，准确作出“廉洁与否”的评价。

鉴“廉”：廉政鉴定。对拟任职干部三年来有无信访举报和受处分情况以及廉洁自律等情况逐一核查，出据廉政鉴定，对经查反映属实的干部及时告知组织部门，暂缓提拔。

考“廉”：廉政测试。廉政知识测试采取闭卷形式，重点考察新任领导干部对反腐倡廉建设新形势新任务、方针政策和党纪政纪律的掌握情况。考试成绩不合格者需补考，补考不合格者将由纪委监察局进行谈话。

警“廉”：廉政谈话。纪委主要领导对即将任职的干部进行集中谈话，着重就领导干部履行“两个责任”和廉洁从政等方面提出明确要求。同时，以案说纪，用实际案例提醒新提拔领导干部引以为戒，时刻把好“廉政关”。

诺“廉”：廉政承诺。新任领导干部需签订《任职承诺书》，公开作出廉洁承诺，提高廉洁从政意识，增强拒腐防变能力。