雅安天全县一个“办法”激发基层干部新状态

出台《村（社区）干部管理办法》，明确“能服众、能干事、能奉献、不贪占”的“三能一不”用人导向和政策理论、攻坚品按、为民服务等三个培训重点，进一步优化农村干部年龄、学历、专业技能等结构。建立决策民主、经济审计等八项制度，明确诫勉谈话5个表现、停职待岗10种情形、责令辞职10种现象和面值或罢免3条规定，推行绩效考核与工作状态、工作实际、群众满意度“三挂钩”，自办法出台以来约谈村组干部37人次，免职党组织 4人，罢免村主任6人。