近日,由政工、指挥中心、法制等7个部门组成的名山公安分局考核组一行,在分局党委委员、副局长张发兵的带领下,对名山公安分局各部门、派出所2014年全年目标绩效工作进行考核。
期间,考核组一行认真按照《雅安市公安局名山区分局2014年绩效考核办法》及相关规定,通过听取汇报、查阅档案资料、学习记录、核对台帐、上机抽查等方式进行了全面细致的考核,考核内容涉及队伍建设、值班备勤、内务管理、执法办案及各部门业务工作等方面。在考核过程中,考核组成员坚持实事求是,客观、公正、准确地反映被考核对象的情况,就各自检查过程中发现的工作亮点和存在的不足进行了客观反馈,同时针对存在的问题和不足,并就做好下步工作提出意见建议。
通过绩效考核工作的开展在名山公安分局形成了以考核制度管人,用绩效工作激励民警的良好局面,推动了全局各项工作顺利进行。