蜂桶寨管理局反腐倡廉教育制度

当前信息已于2017-02-01失效

（一）法纪条规教育。每年固定一段时间内，有计划地安排重点学习《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政赔偿法》、《行政诉讼法》、《刑法》等法纪条规，增强全体人员遵纪守法、公正执法的自觉性，努力形成“学法、懂法、守法、护法”的良好氛围。

（二）廉洁工作教育。开展廉洁工作教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，弘扬艰苦奋斗、廉洁自律精神。突出重点，把教育贯穿于部门的培养、选拔、管理、使用等各个环节。局长与各部门主要负责人关于反腐倡廉的谈话要做到经常化、制度化，对新任职的干部必须进行任前关于反腐倡廉的谈话，对有问题苗头的干部及时进行提醒、诫勉谈话，使干部能够清清白白、堂堂正正做人。

（三）职业道德和社会公德教育。经常进行职业道德教育，使每个干部熟悉掌握相关的职业道德规范，牢固树立服务社会、服务群众的观点，自觉做到爱岗敬业、无私奉献、依法办事，形成良好的职业习惯，树立高尚的行业新风。大力开展社会公德教育，积极开展精神文明建设，弘扬“团结、奉献、务实、创新”的精神，激发干部的社会责任感，为建设文明、和谐环境而贡献力量。

（四）正反典型教育。坚持以正面宣传教育为主，定期干部学习劳模人物的先进事迹，激发干部积极向上、争优创先的热情。每年开展一次先进典型的评选活动，树立一批廉洁自律、务实工作的先进典型，以身边事、身边人教育身边的干部，充分发挥榜样的示范引导作用。同时，要以反面典型为教材，采取案例分析、以案说法等形式进行教育，组织观看警示教育片等活动，让干部时刻保持头脑清醒，做到警钟长鸣。