雅安中支廉政教育“关口前移”

近日，雅安中支组织对3名拟提拔县支行副行长人选进行了廉政知识测试，测试结果作为干部考察、任用重要依据，记入廉政档案。这是中支强化党风廉政建设“两个责任”，从严管理干部的一项新举措，旨在全面考察了解参选人员对中央八项规定精神、《党风廉政建设责任制规定》和《廉政准则》等内容的学习掌握情况，“关口前移”，加强预防，引导党员干部明职责、懂规矩、守底线、作表率。

今年以来，雅安中支党委切实把“主体责任”放在心上抓在手上，从强化干部教育管理入手，把“三严三实”要求贯穿干部队伍建设全过程，从严教育、从严选拔、从严管理、从严监督。进一步完善选人用人机制，将干部任前廉政知识测试纳入干部选拔程序，使之成为干部履新“必修课”，寓教育于管理之中，形成事前有预防、事中有管控、事后有监督的常态化干部管理制度体系。