2014年,我局强化目标考核,加强政务信息公开工作,发挥职能科室的作用,发掘信息来源,努力完成政务信息公开工作目标任务。
一、加强组织领导
我局加强了政府信息公开组织领导,由主要领导担任政务信息公开工作领导小组组长,党组成员、机关总支书记为副组长,各科室为信息公开责任科室,局办公室为监督部门,现行文件利用科为办事机构,负责处理日常事务。
二、强化目标考核
按照雅安市人民政府信息公开办公室《关于下达2014年政府信息公开工作目标任务的通知》(雅府公开办函[2014]13号文件)下达的年度目标任务要求,我局制发了《关于下达2014年政务信息公开工作目标任务的通知》(雅档发[2014]41号文件),将政务信息公开工作目标任务逐项分解,并按照每个科室年度目标任务30条的基数下达到内部科室,并纳入对科室的年度目标考核。
三、制定实施方案
我局制定了《雅安市档案局政府信息公开实施方案》(雅挡发[2014]1号),进一步规范政务信息公开范围、时间、审核发布制度,建立了政府信息公开台帐,在各种办公会议、职工会上及时安排、督促政务信息公开工作,按照季度汇总通报政务信息完成情况,及时、准确公开政务信息。
四、1-3季度工作情况
1-3季度,我局共公开政务信息71条。公开内容包括财务信息、信息公开年度报告、工作动态信息等内容,开通了局政务微博、微信。
1-3季度目标任务完成不好的原因主要是信息资源、来源不足。
五、下一步工作措施
我局将以完成年度目标任务为目标,督促各科室进一步做好政务信息公开工作;按照局年度政务信息公开工作任务分解,加强年度考核,确保任务完成。