荥经县国土资源局八举措打造廉政国土队伍

    结合党的群众路线教育实践活动，荥经县国土资源局认真研判党风廉政建设的新形势、新任务、新要求，积极转变工作作风，通过八项举措，打造一支素质过硬、清正廉洁的国土干部队伍。

    一是抓教育，筑牢思想防线。坚持用党的十八大精神统领各项国土工作，每年安排3至4次党风廉政专题学习，向党员干部发放《廉政准则》读本和领导干部廉洁从政教育读本，开展警示教育活动，增强干部职工党性和责任意识。

    二是抓建章，强化制度约束。精心实施、筑牢制度防线，陆续形成了廉政风险防控机制，构建了制度框架和惩防体系。 

     三是抓监督，注重立体防控。积极支持社会监督参与国土工作，实现“国土工作开展到哪里，党风廉政和纪检工作就跟到哪里”的目标。

    四是抓预防，前移防控关口。围绕重点岗位，以工作职责为主线，针对国土业务、财务管理、干部人事管理等，实行个人岗位风险点排查和单位风险点排查，并根据排查出的风险点采取防控措施。

    五是抓基层，落实责任机制。开展以能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设为重点的“三项建设“活动。落实党风廉政建设责任制，从党的基层组织建设入手，积极构建多层级责任体系。

    六是抓作风，提升“软实力”。制订了《荥经县国土资源局党风廉政建设实施意见》、《荥经县土地市场廉政风险防控暂行办法》、《荥经县矿业权市场廉政风险防控暂行办法》和《荥经县土地整治工程廉政风险防控暂行办法》等制度和监督机制。

    七是抓规范，推进党务政务公开。制订了党务政务公开实施意见，严格落实最严格的制度规定，积极打造“阳光国土”。严格落实局党组议事规则和民主决策程序，严格执行民主集中制度和集体会审制，将防腐败落实到权力运行的各个环节。

    八是抓关怀，增强队伍凝聚力。积极抓好国土文化和廉政文化建设，增强人文关怀。建立了干部学习制度、领导约谈制度。在办公楼开辟宣传栏，营造和谐健康、积极向上的工作氛围。