理思路、添措施，着力提高服务能力服务水平——雅安市召开全市专技和引智工作培训座谈会

2014年7月29至30日雅安市召开了全市专业技术人员管理工作和引进国外智力工作培训座谈会议。各县（区）人社局分管局长、科（股）长及业务经办人员，市级有关部门人事科长或负责专技、引智工作的同志，有关企（事）业单位负责专技、引智工作的同志共48人参加了培训座谈会。

开班仪式上，市人社局党组成员、副局长张世琼同志作了题为“理思路、添措施，着力提高专技和引智工作服务能力、服务水平”的讲话，全面回顾了近年来全市专技和引智工作开展情况，总结了五条工作经验，针对工作中存在的问题要求大家“在学习上、在用好载体上、在畅通渠道上、在宣传服务上”多下功夫。

为确保培训效果，我们特别邀请省人社厅专业技术人员管理处处长付林同志、省外国专家局引智管理处处长王建红同志出席开班仪式并为参会人员授课。付林处长就专业技术人才队伍建设从“当前专业技术人才队伍建设时代背景，专业技术人才队伍建设存在的主要问题，专业技术人才应具备的基本素质，专业技术人才培养引进、选拔评价、激励保障等”多方面进行了讲授和解读，同时还对专业技术人才队伍建设具体工作给予了指导；王建红处长从介绍引智工作历史沿革、国家领导论述和省外国专家局主要工作等方面深刻阐述了引智工作的重要性，并讲授了如何开展引进国外智力工作，为与会人员理清了工作思路和重点。

30日，在石棉县人民医院召开的专家服务基地暨引智工作现场经验交流会，会上石棉县人社局局长候光太同志介绍了石棉县专家服务基地建设和引智工作开展的经验；石棉县人民医院院长李兴贵同志介绍了医院如何通过专家服务基地平台引进卫生专家到医院工作的经验。各县（区）人社局分管局长、科（股）长及业务经办人员参加了经验交流会并现场参观了县人民医院的建设。通过经验交流、讨论座谈，现场观摩，与会人员深受启发、进一步找准了工作差距、明确了工作努力方向、增强了工作信心。

此次培训是20余年来我市专技、引智工作的第一次专题培训，是我市人社系统在群众路线教育实践活动中，落实解决联系服务群众“最后一公里问题”的具体举措之一。这次会议进一步提高了大家对专业技术人才队伍建设、引进国外智力重要性的认识和更新了理念，帮助大家理清了工作思路，找准了工作切入点、着力点，增添工作措施，为全面推动我市专业技术人才工作和引进国外智力工作科学发展奠定了基础。