雅安市人社局铁腕治理拖欠农民工工资行为见成效

　　今年，为从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题，营造良好的劳动用工环境，高效服务灾后恢复重建，雅安市人社局率先在全省全面推行了农民工工资实名制发放管理，并取得了显著成绩。但是，雅安市人社局巡查组在日常巡查中发现，承建雅安市某廉租房工程项目和承建雅安市某拆迁安置房工程项目的建筑公司等部分建设施工企业对推行农民工工资实名制发放管理认识不到位，重视不够，推进进度缓慢，经多次现场宣讲、要求后仍然置之不理，致使劳动用工情况和农民工工资具体数额不清，产生了拖欠农民工工资行为，侵害了农民工合法权益。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》有关规定，雅安市人社局赓即向这两家建设施工企业发出了《限期整改通知书》，要求其限期整改。然而，这两家建设施工企业到期未进行整改。为此，雅安市人社局依法分别向这两家建设施工企业发出了《行政处罚决定书》，分别给予1万元和2万元的行政处罚。
　　通过采取强力且有效措施，起到了震慑作用，取得了明显成效。截至目前，承建雅安市某廉租房工程项目的建筑公司已足额支付5月份以前的农民工工资并报送了经农民工本人审核领款签字的《农民工工资发放花名册》，承建雅安市某拆迁安置房工程项目的建筑公司也报送了经农民工本人审核确认签字的《农民工工资发放花名册》并承诺6月份足额支付5月份以前拖欠的农民工工资。
　　此举不仅彰显了人社局严厉打击拖欠农民工工资行为的决心，而且表明了今后预防和解决拖欠农民工问题的态度，即对拖欠农民工工资问题绝不视而不见、听之任之；对拖欠农民工工资行为绝不姑息迁就、心慈手软；对拖欠农民工工资行为的处理绝不疲软不力、久拖不决。