雅安市劳动保障监察工作将凸显四个100%

　　为从根本上解决建设工程领域农民工工资拖欠问题，依法有效维护农民工合法权益，为灾后恢复重建提供和谐稳定的社会环境，雅安市劳动保障监察机构将以群众路线实践教育活动为契机，深度思考，创新处理机制，强化工作措施，凸显“四个100%”，即在建工程情况100%掌握、农民工月工资情况100%掌握、农民工工资发放情况100%掌握、农民工工资拖欠案件100%解决。
　　一是在建工程情况100%掌握。印发《关于报送农民工工资拖欠处理情况等有关事项的通知》，要求并跟踪督促市级相关部门报送在建工程情况，确保及时全面掌握在建工程项目主管部门、建设单位、施工单位、施工地址等基本情况。
　　二是农民工月工资情况100%掌握。全面推进农民工工资实名制发放管理，要求并跟踪督促所有建设施工单位完善考勤管理制度、按月编制农民工工资花名册，并按月将农民工考勤表和经项目经理、作业班（组）负责人、农民工本人审核签字后的农民工工资花名册报人社、住建部门备查，逐月掌握所有建设工程农民工工资情况。
　　三是农民工工资发放情况100%掌握。联合住建等相关部门，开展日常巡查活动，巡查面达100%，及时全面掌握农民工工资发放情况。
　　四是农民工工资拖欠案件100%解决。对举报、投诉和在日常巡查活动中发现的农民工拖欠问题，将向有关县（区）或行业主管部门发出《关于履行属地政府责任（行业主管部门责任）处理拖欠农民工工资案件的函》，敦促其牵头处置，限期办结，确保所有农民工工资拖欠案件得到妥善解决。