为期5天的初任培训刚刚结束。21日，雅安市2014年上半年新录用公务员到村（社区）锻炼见面会在雨城区行政中心三会议室举行，会议由市委组织部部务委员、综干科科长陶玉春主持，市、区两级组织人社部门有关同志、新录用公务员、录用单位人事科长、派驻村（社区）党组织书记等参加会议。市人社局党组成员、副局长董平在动员讲话中要求新录用公务员在锻炼期间要竭诚为当地群众做好事，为当地发展办实事，加深对基层的了解，增进对人民群众的感情，锻炼意志品质，在实践中经受检验，不断提升自己，做一名合格的公务员。
董平同志结合《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅〈关于加强城乡社区和创新管理服务的意见〉》文件提出的“建立新录用公务员到社区锻炼制度”精神，以及我市制定的《雅安市新录用公务员（参照管理人员）到村(社区)锻炼暂行办法》提出四点要求，一是要求新录用公务员应当遵守接收单位的规章制度和工作纪律，虚心向基层学习，向群众学习，增强本领，认真践行群众路线教育实践活动，按照“三严三实”的要求完成接收单位布置的各项任务；二是要求接收单位将锻炼人员安排在直接面对基层村（社区）群众的一线岗位，不得安排在乡镇、街道办事处工作，要指导新录用人员完成锻炼期间的“五项任务”；三是要求录用单位不得以任何理由将锻炼人员抽回单位或提前结束锻炼，并安排一名联络员经常了解和关心本单位锻炼人员的工作、学习和生活情况，帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；四是要求市、县（区）两级组织人社部门做好指导、监督检查工作，严禁搞“上有政策、下有对策”，确保新录用公务到村（社区）锻炼工作落到实处。
新录用公务员钟洁在会上代表锻炼人员发言,感谢组织上给新录用公务员提供到村（社区）锻炼的机会，表达了新录用公务员在锻炼期间一定发扬不怕苦不怕累的精神，认真做好平凡琐事，用一颗感恩之心服务群众，并在基层锻炼中中不断提高自身素质和实践能力。会后，市本级、雨城区的 24名新录用公务员与派驻村（社区）党组织书记一同奔赴派驻村（社区），正式开始为期6个月的基层锻炼。其余7个县（区）的80名新录用公务员也将在本周内由各县（区）组织人社部门派往辖区内的村（社区）锻炼。
新录用公务员到村（社区）锻炼是我市针对加快城乡统筹，创新社会管理，结合党的群众路线教育实践活动精神及我市“4.20”芦山强烈地震灾后恢复重建任务较重的实际提出的新举措，对我市的公务员队伍建设和灾后重建工作的推进都有着积极的意义。
川公网安备51180202511865