市国土资源局党委从立说立行入手着力解决眼前能够解决的突出问题

    市国土资源局党委在党的群众路线教育实践活动中，坚持把立足当前与着眼长远相结合, 与建立健全为民务实清廉的长效机制相结合，本着边学边查边改的原则, 活动一开始就不等不靠，对教育实践活动期间能够落实或可以取得明显进展的突出问题，进行立说立行地整改落实, 确保各项工作规范化、制度化、经常化，努力让群众感受到开展教育实践活动带来的新气象、新变化。
    局党委在扎实抓好“学习教育、听取意见” 环节各项“规定动作”落实的同时，采取针对性措施，着力解决眼前能够解决的一些突出问题。一是健全完善制度。对局机关现有的66项管理制度进行了一次梳理，合理区分为“废、改、立”三种类型, 按照“制定新的制度、完善已有的制度、废止不适用的制度” 的要求，逐项分工到由各位分管局领导负责牵头组织相关科室讨论修改完善，真正使制度成为党员干部联系和服务群众的硬性约束，使贯彻党的群众路线真正成为党员干部的自觉行动, 使新修订的各项管理制度，包括需要修改完善的审批流程、办事程序等，力求时间最短、程序最简、服务最优。目前, 局机关党委已牵头新制定了<<雅安市国土资源局机关党建工作十五项管理制度>>、《中共雅安市国土资源局委员会中心学习组管理办法》；政策法规科（信访科）已牵头新制定了《雅安市国土资源系统信访工作四项制度及局机关党员干部信访接待制度实施办法》、《雅安市国土资源局关于国土资源重大事项社会稳定风险评估的实施细则》、《维稳工作应急预案》；地质环境科已牵头编制完成了《雅安市国土资源局突发灾害应急预案》；执法监察支队已牵头修订了《雅安市国土资源执法监察七项制度》;人事科牵头拟制下发了《雅安市国土资源局关于进一步明确名山区国土资源管理事权的实施意见》。二是建立工作机制。以开展止懒治庸专项整治和正风肃纪活动为契机，切实加强机关干部教育管理，进一步完善岗位责任制考核管理制度，加大日常业务工作考核力度，健全和完善灾后重建重点工作和年度国土资源重点工作的推进、督导、考核等工作机制，对每项重点工作都明确牵头领导、责任科室、具体负责人员、承办时限，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，确保局党委的决策部署得到及时有效地贯彻落实。三是整改突出问题。将本部门党员干部中存在的“四风”问题和初查出来的10个方面的突出问题作为突破口，能够立即整改的立即整改。结合征地拆迁工作专项整治，针对群众上访和行政复议反映的征地拆迁工作主体不适格、征地程序不规范问题，及时研究提出整改意见，报市政府批准，按依法行政要求，规范雨城区、名山区集体土地征地拆迁安置补偿程序；督促各县（区）政府及时修订完善原有的《征地拆迁安置补偿办法》，确保按原拆迁办法实施拆迁的地块没有大的反弹；认真落实征地报批前告知、确认和听证程序，依法做好征地批准后“两公告一登记”程序；在推进政府信息公开工作中，把征地信息纳入重点公开范围，主动公开征地审批结果和征地补偿、安置方案；征地补偿、安置方案公告后，充分听取相关权利人的意见，申请听证的，应当举行听证会；切实加强征地批后实施监管，健全征地矛盾纠纷调处机制，统筹解决好被征地农民的补偿、安置等问题，凡是涉及征地拆迁项目，严禁强拆强占、违法违规征地。同时，针对市本级房地产开发拆迁安置遗留问题影响开发建设和影响办理土地使用证问题，及时会同住建部门和雨城区政府研究解决。目前，红墙客栈等一批久拖10多年的房地产开发拆迁安置遗留问题已启动拆迁安置工作；临江雅廊等一批房地产开发项目因遗留问题影响办理土地使用证问题已彻底得到解决。