雅安分局双向选择打造监察“特种兵”

　　“铁打的营盘流水的兵”。近年，雅安银监分局通过采取“兼职监察员”方式培养锻炼年轻干部，已成为分局干部成长的一道亮丽风景。

　　针对人员长期紧缺的现实情况，分局在全局范围内精选工作时间不长，能吃苦、有悟性的大学生、研究生作为“特种兵”，以“兼职监察员”身份参与到纪检监察工作中。他们主要参与执法监察、效能监察和信息调研等相对具有挑战性的工作。在不脱离本职工作的同时，通过接触和了解纪检监察工作，拓展了视野、增长了见识、充分发挥了年青人生力军的作用，自身也得到锻炼成长，实现了工作集成和干部培养“双赢”。截至目前，已有2名担任过“兼职监察员”的年轻人成长为中层干部。

　　近日，分局进一步采用“双向选择”方式调整充实“兼职监察员”。即：采用本人自愿，纪委推荐，党委决定的方式挑选了4名年轻干部作为监察“特种兵”。这一举措，增强了年轻干部踊跃参与的积极性、主动性，形成了选人用人的良性互动，进一步拓宽了干部成长渠道。