党的十八大提出“五位一体”战略，首次将生态文明建设同政治、经济、文化、社会建设一道列入未来总布局。雅安市作为拥有65.2%森林覆盖率和大熊猫、红豆杉等珍稀动植物的林业大市，市委提出了将雅安建设成为“国际化区域性生态城市”的宏伟目标。因此，生态保护核心力量的森林公安凸显出举足轻重的作用。建设一支“招之即来、来之能战”的雅安森林公安队伍当务之急，具有重要意义。
市林业局一直以来高度重视森林公安生态保护中“打击、预防、教育”的作用，提出了“内强素质、外塑形象”的森林公安队伍建设思路。市森林公安局按照林业局党委要求，结合实际，采取“以战带训，战训合一”的方法，强化“五项措施”，全方位、多层次开展民警培养工作，确保培养一批政治合格、业务过硬的绿色卫士。一是抢抓机遇。牢牢把握森林公安跨越发展的机遇，进一步推进队伍建设，全力推动满编运行；充分调动和发挥新民警年轻、能学、肯学的优势，输送民警到案件办理出色的基层单位学习、到案件复杂的地方公安学习，提高办案能力。二是狠推“传帮带”。组织经验丰富的老同志向新同志传授工作心得、工作方法、工作经验，做到“无私心、无保留”，真正帮助新民警尽快进入角色；同时，要求新民警虚心向前辈请教，多学、多问、多做，争做一名业务合格的森林警察。三是积极主动学习。加强同上级政治、法制、刑侦治安等业务部门的沟通、协调，主动派员到上级部门学习，大力争取上级指导；同时，坚持将新警“送国家基地”培训，帮助新警尽快树立警察意识，掌握业务知识，提升身体、心理素质。四是“战训合一、以战带训。要求年轻民警积极投入案件办理、信息化应用、文字撰写、法律法规等森林公安基础工作中，以战代训，在实战中提高执法水平；同时，组织开展查缉战术、徒手防卫、15米射击实训，帮助民警从心理上、身体上进入警察角色。五是健全教训机制。启动全市教、训机制大调研，充分调动全体民警积极性，集思广益，主动作为，形成一套行之有效的教、训机制，实现制度管人，制度促工作，实实在在的执行好公安部“三个必训”要求。
（拟稿：何昀芪 审核：陈瑾 签发：邓亚林）
川公网安备51180202511865