一是在加强学习上下功夫。建立以财政工作需求为导向的干部教育培训机制,认真组织开展干部教育培训工作,合理安排培训时间和培训人员,学政策、学业务、学沟通协调的技巧,不断提高财政干部政治理论素养和干事创业能力。
二是在深入调研上下功夫。结合财政实际,紧紧围绕影响经济社会发展的突出问题、百姓反映强烈的热点难点问题开展调查研究,切实增强调研工作的针对性和实效性。
三是在积累分析上下功夫。建立健全基础数据动态采集机制,完善部门基础信息数据库,全面加强对本级行政事业单位机构、编制、人员、资产、经费等基本数据的动态管理。
四是在制度建设上下功夫。建立清晰明确的岗位责任体系,进一步明确科室、下属单位责任分工,按照年度工作计划,把各项工作任务分解落实到人,跟踪督办,务求实效。建立规范严谨的工作程序,提高办文、办会、办事效能和质量。建立科学的议事决策规则,提高工作的透明度。
五是在提速增效上下功夫。牢固树立全局一盘棋的思想,不断增强责任意识、大局意识,强化工作落实。严格落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等各项制度,遵守服务承诺,改善服务态度。切实规范权力运行,强化自我监督,不断提高财政服务的质量和水平。