今年以来，石棉县公安局以学习党的十八大精神为统领，紧密结合实际，深入改进工作作风，不断提升工作效能，推动公安工作持续稳定发展。
一、提升学习型队伍效能。围绕“集中学习党的十八大精神”为主线，通过不间断的思想教育使先进的思想、崇高的理念、高尚的情操占领民警的思想阵地，武装民警的头脑，不断增强广大民警的事业心、上进心、拼搏心。同时，在日常工作中开展比工作、比干劲、比成绩、比创新等竞赛活动，通过竞比，充分调动了民警的积极性和创造性。
二、提升教育训练效能。全面加强民警职业安全教育和专业技能培训，配齐、配足警用器械和防护装备，提高自我防护能力。同时，结合实战需要制定了2013年度教育训练计划，包括警械使用、防御控制技能等各类实战技能，坚持每日训练，努力强化民警各项业务技能培训，为完成各项业务工作筑牢了素质能力基础。
三、提升绩效考核效能。一是在工作推动上实行量化手段。建立民警每日工作量化制度，对民警每天的工作数量进行量化。对成绩靠后的民警诫勉谈话。二是在工作绩效上实行四级考核。推行“日整理、周汇总、月通报、季考核”制度，定期汇总公示每个民警的案件办理、自身管理以及被督查情况，考核结果与民警考核挂钩，并作为年度评优依据，进一步激发了民警工作热情。三是在工作落实上实行三级督查。随时抽查全体民警、辅警日常工作以及内部管理情况，值班所领导及时对民警一日勤务运作和内务规范方面存在的问题提出督查意见，并督促整改落实
四、提升规范服务效能。一是实行“首问负责制”。建立“零推托”服务制度，在群众前来办理业务时，对符合规定要求的一次性给予办结，不得以任何理由推诿、拖拉；对不符合规定要求的，耐心向群众说明原因，让群众办得清楚，走得明白。对一次性难以办结的，告知群众在规定工作日内予以办结，争取群众的理解和支持。二是全面推行警务公开。建立“零差错”服务制度，将110接处警规范、行政许可、收费标准和各类案件办理工作流程等在警务公开栏和各部门“窗口服务大厅”公示，自觉接受并时刻处于群众监督之下，确保警务工作实现“零差错”。三是简化审批和备案手续。建立“零积压”工作制度，急事急办、特事特办，最大限度缩短案件、办证等时限。
川公网安备51180202511865