市直机关工委：
按照中共雅安市直属机关工作委员会《关于开展“廉政文化进机关”活动的实施意见》（雅直委〔2012〕24号）要求，委机关党支部高度重视，深入开展了机关廉政文化建设活动，现将开展活动情况总结报告如下。
一、加强组织领导，健全保障机制
市直机关工委《关于开展“廉政文化进机关”活动的实施意见》下发后，我委赓即成立了以委主任为组长，副主任为副组长、各科室负责人为成员的廉政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了委班子成员党风廉政建设责任制和党员干部“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了委党支部和领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。
二、明确目标，狠抓落实，确保活动顺利开展
按照廉政文化进机关活动的总体目标要求，我委廉政文化进机关工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干部职工廉政意识提高，勤政责任心增强，以廉促进工作的核心得到了进一步提升，确保了廉政建设及反腐败工作的有效开展。
三、教防结合，循序渐进，确保活动取得实效
在开展活动中，我委注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高了机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转。同时，借助委机关廉政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。
四、采取有效措施，推进廉政文化建设
委机关廉政文化建设，始终围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥廉政文化功能的作用，多措并举推动廉政文化进机关活动。
1.抓好廉政文化宣传教育。一是运用电影、电教片以及参观警示教育系列展等广泛开展廉政教育。二是结合本单位读书活动，大力宣传廉政文化，开展好廉政教育。三是建立单位图书阅览室，开设廉政书籍专架，丰富了委机关廉政教育基地建设。
2.完善廉政谈话机制。我委坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。
3.大力推进正反典型教育。发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干部职工，在内部评选优秀党员、公务员时优先考虑。通过对廉政文化进机关活动的宣传，全体干部职工积极参与，把廉政文化进机关活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。
五、下一步的工作思路
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我委廉政文化建设还存在一些不容忽视的问题，一是制度建设还需进一步完善，二是学习活动形式稍显单一等，在今后的廉政文化建设活动中，我委将及时予以改进。
下一步，我委在廉政建设工作中将会继续认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设的规定》，紧密结合自身工作实际，采取有力措施，加大工作力度，狠抓各项工作的落实。
1.认真抓好学习教育，努力提高党员干部的思想、道德和政治素质，增强拒腐防变的能力。
2.完善各项规章制度，加大制度的落实力度，从源头上遏制腐败现象。
3.继续抓好领导干部廉洁自律工作，规范从政行为，干部要带头学习，规范从政行为。
4.认真解决好群众反映强烈的突出问题，做好人民群众来信来访工作，认真听取人民群众各方面的意见，接受人民群众的监督，保持社会稳定。
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