一年来,我社党委在市直属机关工委领导下,坚持以科学发展观统领机关党建工作,牢牢把握“服务中心,建设队伍”两大任务,以解放型、学习型、示范型党组织建设为抓手,以四好班子建设为重点,以创先争优活动为促进,以“挂、帮、包”活动为载体,不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面推进机关党建各项工作。
一、不断加强基层党组织建设
今年是基层党组织建设年,按照上级党组织要求,我社认真开展了基层党组织现状调查研究,对党组织现状进行了分析情况、评价现状、剖析原因、提出对策建议,同时广泛征求党员干部、服务对象的意见和建议,确保了调查报告的
真实性和对策措施的可行性。我社还认真实施了“三分类三升级”活动,对我社党组织进行了准确的分类定级,并根据分类定级情况制定了切实可行的晋级提升措施。同时,我社进一步规范和完善了党建各项工作制度,重点健全落实了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。并将党建工作纳入年终目标考核制度,抓好制度的落实,促进党建工作更加制度化、规范化。深入探索“微型党课”、“业务党课”等教育形式,内容和形式上力求务实、创新。
二、大力抓好领导班子建设
我社坚持以提高领导科学发展的能力和水平为重点,开展“四好”班子和先进党组织创建活动,制定了创建方案,并积极认真组织实施。我社不断提高机关干部队伍素质,继续抓好机关干部的思想政治教育、勤政廉政教育、遵纪守法教育以及法律知识、业务技能的培训,不断提高广大干部的政治、思想、业务、心理素质,建设想干事、会干事、干成事的干部队伍,建设敢打硬仗、善打胜仗的干部队伍。
三、深入开展党员队伍建设
(一)抓好党员干部思想政治教育。我社党委定期组织机关在职和退休党员干部深入学习贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全会、省第十次党代会、市三次党代会、市两会和全市组织工作会议精神,特别是省第十次党代会召开后,机关党组织将把学习宣传贯彻会议精神作为机关党的建设的主要任务抓紧抓好,认真制订学习计划,采取多种形式,学习贯彻好会议精神,推动各项工作开展。同时抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》的学习宣传和贯彻落实。组织开展了“双争”活动。围绕全市“投资促进年”要求,组织开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”的“双争”活动,充分发挥领导干部带学促学作用,形成领导干部、领导班子带头学,机关干部主动学、自觉学的良好氛围,引导和激励广大机关党员干部根据工作需要,不断加强供销系统的社会化服务体系、新网工程建设体系、农产品流通体系和茶文化等业务知识学习,拓展学习领域,丰富知识储备,加快知识更新、优化知识结构,建设一支适应国际化区域性生态城市建设的高素质机关党员干部队伍。进一步健全制度、完善机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化、常态化。
(二)抓好党员作风建设。一是进一步加强反腐倡廉教育。认真学习贯彻中央纪委十七届六次全会、省纪委九届九次全会精神和中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》,深入开展廉政文化进机关活动,充分运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式,不断加强党的纯洁性建设,保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。今年,我社抓住惩治和预防腐败体系建设的有利契机,建立健全和完善修订了《市供销社工作纪律规定》等30余项制度,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制;二是进一步落实党风廉政建设责任制。深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,抓好责任分解、日常督促、检查考核,把责任制的规定落到实处。加强廉政风险防控工作,细化落实防控责任。深入单位党务公开工作,规范党务公开的内容、程序和方式,确保党务公开工作取得实效;三是进一步加强机关行政效能建设。深化“三项制度”的落实,推动网上公开公共管理服务事项,加强机关内部事务公开,促进工作效能和服务水平进一步提升。按照市委统一部署,开展机关作风整顿,整治“庸懒散”问题,整治严重败坏党的形象、损害党和政府公信力的问题,以良好的党风、政风带动形成良好的社会风气。
(三)积极开展各类党建活动
围绕今年党的十八大召开,开展了各种相关庆祝活动。一是在党员中广泛开展“知党、爱党、忠于党”的教育活动,广泛宣传党的光荣历史和丰功伟绩,牢固树立共产党人的核心价值观,引导党员干部争做新时期的道德模范,不断增强广大党员的政治意识、中心意识和大局意识。二是认真开展形式多样丰富多彩的庆祝活动。七一活动中,机关党委书记向朝弘代表社党委就我社开展基层组织年建设、加强基层党的建设等工作进行述职,会上还对机关全体党员干部上了一次“关于中国共产党召开的十七次代表大会情况”的生动党课。组织在职和退休党支部组织党员演唱红色经典歌曲,开展党的知识竞赛等多形式的活动。同时参加市直机关等市级部门组织的庆祝活动。三是积极参加全市第六届市直机关职工运动会,取得了气排球比赛冠军的好成绩。四是组织开展精神文明创建活动。按照《雅安市创建文明城市三年规划》和《文明指数测评体系》要求,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育等主题鲜明、内容丰富、形式多样的精神文明创建活动。五是深入推进机关文化活动建设。
四、突出抓好三项工作
今年我社抓住机关干部直接联系服务群众的上级党组织指示要求,积极开展了基层党组织群众工作薄弱环节大排查,坚持走群众路线的工作方法,从群众中来、到群众中去,切实为群众办实事、办好事。一是继续深化创先争优活动。紧紧围绕“枢纽建设先锋行动”和“国际化区域性生态城市建设”,继续深入开展“三亮三比三评”活动,激发广大党员带领职工争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,让群众切实感受到创先争优带来的实惠。特别是对我社电子商城客服做出了明确服务承诺。二是扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。按照“基层组织建设年”抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,认真组织开展“机关农村支部大联建”活动。在指导名山清河村支部开展党建工作基础上,由1个领导带领1个科室联系1户贫困户的结对帮扶模式,共结成联系帮扶村贫困户6户,对其进行重点帮扶;今年投入资金1万余元,用于支持清河村路灯改造和排污管道维修等基础设施建设;投入资金近3万元指导、帮助该村养鸡专业合作社组织化、规范化,提升其经营水平和服务功能。下一步我社将重点选择10户农户进行养兔试点,由我社担保免费为其提供种兔240只,预计年纯收入将达10万元。三是深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动。按照省、市关于城乡环境综合治理的统一部署,结合机关环境建设治理工作实际,进一步加强对城乡环境综合治理“进机关”活动的指导、检查、督促工作,确保市级机关城乡环境综合治理“进机关”活动取得实效。
五、机关党建工作得到有效保障
我社党委高度重视党建工作,定期或不定期听取党建工作情况汇报,并提出具体工作要求。今年我社按照相关程序将机关总支变更为机关党委,并选举产生了6人组成的机关委员会,同时也对在职支部和退休支部进行了改选,加强了党组织的领导力量,充实了党建工作人员,做到了党建工作有领导负责、有机构承办、有人员落实。社党委非常关心党建工作人员,在培训上优先安排、在待遇上优厚考虑。社党委还为基层党组织提供了专门的活动阵地,配阅览室和活动场所。因我社每年开展党建活动较多,党建经费开支较大,按规定提取的党建工作经费是绝对不够的,社党委都优先全部满足党建工作的一切活动经费开支,为活动开展提供了强有力的经费保障。