野保科规定各基层管护站要定期自然保护区工作的核心是保护管理，管护员的综合素质直接影响自然保护区工作的水平。所以管护员的责任重大，必须明确工作职责，不断适应新形势的发展要求，努力提高其综合素质。野保科始终坚持“在保护中发展，在发展中保护”的原则，切实把保护工作作为一切工作的前提和基础，为进一步提高保护区管护员的工作积极性和责任感，提高工作效率，野保科制定了完备的管护员工作制度。
1、以制度建设入手，严格各项制度的落实
各基层管护站人员，能服从管理局的领导、管理和统一调度，积极参加上级组织的各项行动。能按保护区的规定和要求报告工作情况，及时迅速向管理局报告突发情况。能预防、发现和阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏重点公益林行为的发生。能负责好各自管护责任区内的日常护林防火巡查，认真做好日常巡查记录，督查并制止野外违章用火。能处理好与当地村领导的关系，以获取工作支持。能自觉学习并积极向群众宣传有关自然保护的法律法规及有关林业政策，提高群众护林防火、防病虫害、防盗伐盗猎及保护重点公益林的意识。
2、以学习为先导，以培训为手段，不断提高管理人员的政治、业务素质
和不定期提高管护员的思想政治和文化素质，要求各站定期组织学习《野生动物保护法》、《森林法》等法律法规知识，认真学习管理局组织的培训和学习作到能熟练的掌握使用GPS、照相机、海拔表、罗盘等仪器。
3、抓“三防”意识的提高，确保大熊猫栖息地安全
强化管护员的“三防”意识，认真抓好森林防火工作、防止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖工作和森林病虫害防治工作。全年来在我辖区内未发现森林火灾、火险，乱砍滥伐、乱捕滥猎和森林病虫害灾害的发生，确保了大熊猫栖息地的安全。
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