落实督查通报制度 促进机关效能建设

　　天全县局结合行风建设、治理“庸懒散”等工作，制订了《天全县地方税务局督查通报制度》，并于近日开始实施，力求以制度促进行风转变，以制度促进工作效率的提高。   

　　一是利用电子监控，采取抽查电子监控录相的办法，对干部职工的上下班纪律、着装情况进行检查；

　　二是建立督查台帐，如实记录各单位应办事项、应办结时限以及办理结果；

　　三是抽调监察室、办公室人员组成督查组，以实地检查等形式，对全局干部职工落实单位各项制度、纪律以及工作开展情况进行督查；

　　四是每月将督查情况汇总并在全局范围进行通报，对查出的问题提出明确的整改要求，实行领导和部门责任制，一级对一级负责；

　　五是年终将督查通报评价结果纳入全局干部职工年度绩效考核，单位（股、室、所、稽查局）被本局或上级通报两次以上，个人被通报三次以上，取消单位和个人当年评先、评优资格。