市直机关工委：
2010年度，雅安市档案局党组按照市委“四好”领导班子建设活动的要求，加强组织领导，以强化个人素质提升班子能力，以塑造个人品格提升班子形象，以个人工作效率的提高来促进机关效能建设，以个人创新能力的提高来促进和提升整个单位综合创新水平。在档案“三个体系”建设中，在档案馆灾后恢复重建中，在服务雅安“三个加快”和“以枢纽为纲，于极地奋起”发展新战略中发挥了坚强的组织领导作用。现将我局2010年度“四好”领导班子建设活动情况报告报告如下：
一、提高对创建“四好”领导班子活动的认识
“四好”领导班子建设活动是一个系统工程，涉及班子及其成员的政治思想、工作作风和纪律建设等若干方面的内容，深刻认识理解创建“四好”领导班子活动的内涵和目的，对做好我局“四好”领导班子建设具有十分重要的意义。对此，年初，我们召开班子会议，专题研究创建“四好”领导班子工作，要求班子成员从自身做起，以优化“四好”班子细胞为重点，在学习创新上比职工多一点，在民主团结上比职工做得好一点，在勤政为民上贡献比职工大一点，在清正廉洁上比职工做到好一点，真正把档案局班子打造成能打硬仗的“四好”团队。
二、把创建“四好”领导班子活动融入整个机关建设，增强活动的实效性
“四好”领导班子建设既是班子自身建设的需要，也是机关建设的必需。对此，我们在创建活动中，坚持把创建“四好”领导班子活动融入机关建设的方方面面，纳入单位的目标管理。年初和整个机关工作同安排、同部署，半年和其他工作一样做小结，反思“四好”班子建设的不足，找差距、添措施。年终，和其他工作一起总结、考核，再反思问题和不足，并认真思考设计来年的创建活动方案。
三、把创建“四好”领导班子活动情况作为班子民主生活会内容之一，接受全体职工监督
创建“四好”领导班子不仅需要班子内在有动力，更需要职工的外力监督。于是，我们把创建“四好”活动的情况作为班子民主生活会的内容，会前，班子广泛征求职工意见。会上，班子成员各自检查在创建工作中的问题和不足，认真开展批评和自我批评，总结提高创建水平。
四、注意抓载体促创建
（一）抓学习型机关建设，促创新能力提高
我们坚持党组中心组学习和支部“三会一课”及组织生活会制度，班子成员参学率在90%以上，支部召开的组织生活会，班子成员做到了不缺席，保证逢会必到。工作中，我们开展了“强学习、重调研、求创新”活动，要求班子成员多一点读书学习，少一点无聊应酬。今年，我们进一步完善了《雅安市档案局机关学习制度》，坚持把中心组学习制度和抓经常性干部职工学习结合起来。学习中，领导干部带头讲，带头做辅导发言，支部考勤，做学习记录。做到学习有计划、有重点，确保了人员、时间、内容三落实。
（二）抓制度建设，促民主和谐机关建设
我们特别注意抓了机关制度建设，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善了《机关内部管理制度》、《财务管理制度》，建立健全了科学的民主决策制度，完善了档案局科学的议事规则和决策机制，明确了重大事项的决策和监督办法，坚持依法行政、高效便民、权责统一。做到依法决策、科学决策和民主决策。一年来，无重大决策失误，无泄密和有令不行、有禁不止的现象发生。
（三）抓机关作风效能建设，促勤政为民
坚持围绕中心服务大局，狠抓机关效能建设，圆满完成了2010年省档案局和市委、市政府下达的各项目标任务。一是扎实开展“枢纽建设先锋行动”活动，立足本职岗位，在主动服务大局，服务雅安建设发展、服务民生中创先争优。 二是加强机关效能建设的领导。调整充实了机关效能建设领导小组，完善了机关效能建设工作方案，制定了解决机关行政效能突出问题的工作机制。三是加强公共服务能力建设，狠抓覆盖广大人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系建设。全市国家综合档案馆开通下岗职工、特殊困难群体查档绿色通道，开展国家法定节假日预约查档、电话查档、信函查档为民服务，取得显著成效。
（四）抓警示教育，树清正廉洁形象
2010年，我们狠抓了机关干部的廉洁从政教育，特别是《廉政准则》的贯彻落实，有效推进了惩治和预防腐败体系工程建设，针对档案馆灾后恢复重建点多和资金量大的特点，加大了党纪政纪和法律法规教育，通过多种方式的学习教育，时刻敲响干部职工廉洁自律的警钟，对于增强干部职工的法纪观念，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，从源头上遏制违纪违法行为发生。此外，我们还采取以案说法形式，运用一些反面典型案例，抓警示教育，增强干部职工自警、自律、自省意识。按照立足防范、关口前移的原则，采取群众监督、诫勉谈话等办法，对苗头性问题打招呼在前，对倾向性问题防范在前，适时切入，及时纠正。全局领导班子和干部职工遵章守纪，无违法违纪现象发生。继续坚持“一岗双责”，领导班子坚持管好自己，凸显自己的领导责任，为职工做出表率。坚持科学分解落实责任，把党风廉政建设工作责任纳入单位领导干部和职工目标考核，在档案局内部形成了自上而下有责任，各个层级有人管，件件事事抓落实，上上下下齐抓共管无裂覆盖的惩治和预防腐败及党风廉政建设工作机制，收到了领导放心、群众满意的好效果。
2010年12月16日
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