“五五”普法活动开展以来，我局根据“五五”普法规划要求，在认真总结“四五”普法教育经验的基础上，围绕提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，进一步提高广大公民的法律素质，全方位推进各项事业的依法治理，不断提高全社会法治化管理水平的工作目标，有准备、有计划、有步骤地实施了“五五”普法教育。
1、思想建设方面。针对部分干部、群众存在的“普法年年搞，搞来搞去老套套”的厌烦情绪，“普法工作是干部的事，是司法行政部门的事，与己无关”的无所谓思想，法律多，学习难度大等畏难情绪，局班子从提高思想认识入手，层层统一思想，着重处理好普法教育和工作关系和社会稳定的关系。
2、组织建设方面。为做好我局普法工作，我局建立以市委副秘书长、市委群工局长任组长，市委群工局副局长为副组长，相关科室的负责同志为成员的普法领导小组，明确各单位一把手为普法工作的第一责任人。
3、制度建设方面。局普法领导小组根据市普法规划结合我局工作实际制订了“五五”工作制度：一是中心组学习制度，学习计划中明确普法要求和内容，全年不少于10次；二是信息交流制度，及时交流普法学习的典型经验；三是例会制度，信访接待中心每周三召开例会，集中学习有关信访方面法律知识。为了增强局工作人员的法律业务素质，更好地做好信访工作，我局安排了司法工作人员对法律知识进行了培训，进行充电。
4、进行群众思想教育和普法知识的调研。当前，我市正深入开展学习实践科学发展观活动，市委要求各级领导班子成员以学习实践科学发展观活动为契机，开展“访百企走千村进万家”大调研活动。我局紧紧围绕市委“三个加快”的基本要求，深入企业、深入基层、深入群众，针对群众思想教育和群众知法、守法和用法进行专题调研，并提出了建议。
综上情况，我局在开展“五五”普法教育以来，取得的成效是非常明显的。但对照上级的要求来看，还存在一些不足的方面。在今后的工作中，我们将认真加以总结，通过多渠道、采用多形式，不断提高干部和群众的法制观点，为创建和谐雅安，作出新的成绩。
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