生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

自《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》以及省、市推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作通知印发实施以来，雅安大力推行事故隐患内部报告奖励机制，并于2024年10月上线“雅安随手拍”小程序，设置企业内部隐患报告模块，鼓励和支持内部员工监督安全生产工作，充分激发企业安全风险隐患排查的内生动力。近日，雅安市应急管理局选取并公布7起生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例。

案例一

2025年7月20日，荥经县某矿业有限公司员工王某发现公司地面10KV变电所至风井2回路架空线路有棵树因风倒伏，距线路仅1米，可能造成架空线路接地伤人事故和主扇风机停运风险。该员工立即上报公司安全科，公司接报后及时安排机电部门人员处理，有效避免了事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励人民币1000元。

案例二

2025年8月18日，天全县四川雅安某水泥有限公司员工高某发现小破皮带滚筒断裂存在安全隐患。该员工立即上报公司，公司接报后及时安排专人对断裂的滚筒进行更换，有效避免了事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励人民币200元。

案例三

2025年8月，宝兴县某光伏材料有限公司员工在作业过程中发现皮带机皮带有开裂情况，存在安全隐患，立即向公司报告。公司接到报告后立即安排专人对皮带进行了更换，同时对皮带机进行了全面检查，消除了事故隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励人民币200元。

案例四

2025年9月3日，汉源县某锌锗科技有限公司（一分厂）制液车间净化班长董某在日常巡查中发现净化工段吊板框行车保险卡扣变形，存在安全风险。该员工立即上报公司，公司接报后及时安排检修人员处理，有效避免了事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励人民币200元。

案例五

2025年9月15日，荥经县某煤业有限责任公司员工任某发现公司地面食堂对面公路已下沉，可能造成过往车辆掉落风险。该员工立即上报公司安全管理科，公司接报后及时安排综合办落实人员处理，有效避免了事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励人民币800元。

案例六

2025年9月20日，天全县四川雅安某水泥有限公司员工邓某发现水泥磨入磨斜槽支撑锈蚀倾斜。该员工立即上报公司，公司接报后及时安排专人检查存在断裂倒塌风险，采取相关措施有效避免了事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励人民币500元。

案例七

2025年10月，天全县四川省某喇叭河水泥有限公司员工吴某，通过公司“安智通”隐患随手拍系统，向公司上报了窑尾烟囱上半部分出现明显锈蚀，存在坍塌风险。公司接报后及时安排人员对窑尾烟囱开展修复，有效避免了事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励人民币500元。