雅安税务做实“三好” 工作 助力廉洁家风建设

雅安税务深入开展分层分级廉洁家访活动，访前重谋划、访中强沟通、访后抓落实，做实“三好”工作助力廉洁家风建设，以家访促家风，以家风促作风，将清廉之风从干部职工“工作圈”吹向“生活圈”。

下好家访“先手棋”。精心制定廉洁家访活动实施方案，明确家访时间、家访形式、家访要求，结合干部工作实际和基本信息，确定由主要领导到党委班子成员和其他领导干部家开展家访，分管领导到分局长（股长）家开展家访，分局长（股长）到分局（股室）干部家开展家访的分层分级家访方式，逐级走访、层层落实。对外地干部或未婚年轻干部，采取线上电话家访形式并做好台账管理，确保家访全覆盖、无遗漏。制作《家庭助廉承诺书》《廉洁家访记录表》，全程纪实，做好记录，确保活动取得实效。

打好廉洁“主动仗”。通过上门入户、线上电话等方式开展家访，与干部家属“拉家常”，转达组织亲切问候关怀，重点了解干部职工家庭情况、思想状况、生活作风以及“八小时之外”情况，做好廉洁提醒，教育引导干部及其家属培育优良家风，共筑家庭廉洁防线。向干部职工家属发放廉洁家书、共同签订《廉洁家庭承诺书》，同时认真听取干部家属对税务工作意见建议，希望干部家属当好“监督员”“廉内助”，把对家人的挚爱情感延伸为对税收事业的鼎力支持，用亲情监督构筑好家庭反腐倡廉防线。

织好廉政“防护网”。通过廉洁家访将干部情况和意见建议进行及时整理，梳理《廉洁家访记录表》，并从“工作表现、思想动态、家庭关系、生活情况、实际困难、家属意见”6个方面持续完善廉洁家访台账，做到心中有数、用时有据。强化家访信息分析运用，及时发现和解决干部职工存在的苗头性、倾向性问题，有效增强“八小时之外”监督力量，把严管厚爱做到家。提醒个别税务干部及时改正不良生活习惯，及时跟进解决家庭困难，共同筑牢家庭廉洁防线，不断厚植清廉建设根基，构建风清气正政治生态。