为深入贯彻“强基工程”战略部署,确保全局工作高效推进,宝兴税务创新构建“周报驱动、晒单督办、绩效牵引”三位一体管理模式,通过任务清单化、进度可视化、考核数据化,将周报制度作为贯彻系统集成观念、转变工作作风的抓手,形成了“以周为章、以报促干”的工作体系。
借助线上渠道,建立高效沟通机制。通过行业网、税讯通,搭建部门协作桥梁,定期发布各部门工作分工,确保信息透明、传递高效。同时结合“聚众智、广纳言、夯基础、增效能”专题会议,鼓励干部职工直面问题短板,共商优化措施,形成“全员参与、共同推进”的团队氛围。
契合组织绩效,推动工作质量提质增效。将每周任务清单完成情况纳入部门绩效考核体系,明确考核指标,引导干部职工正确看待与运用工作清单,激发干部职工内生动力。同时,通过在全局范围内展晒,助推干部职工提高任务完成质量和效率,进而实现组织绩效目标任务高质量完成。
做好归纳整理,形成闭环管理链条。安排专人对每周工作任务清单进行分类梳理,条分缕析建立电子化清单,确保工作任务可追溯、可查询,同时便于全面了解各部门重点工作和全局性的重点工作,增强工作的计划性、规范性、条理性,助力全局工作高效有序推进。