新春佳节将至,1月13日,雅安市水利局召开顶岗锻炼、驻村帮扶干部座谈会,局党组书记、局长冯贵强,副局长何少建和人事科相关同志参加座谈。
会上,2名省属单位下派到市局顶岗锻炼干部、5名市局驻村帮扶干部一一交流发言,总结过去工作情况,畅谈认识体会,交流下一步工作打算。
冯贵强代表局党组向7位同志表示慰问,对他们辛勤付出及取得的成绩给予充分肯定,并就做好下一步工作给予勉励、寄予厚望、提出要求。冯贵强指出,顶岗锻炼、驻村帮扶是组织上培养干部、人才的重要形式,是年轻干部成长成才的重要渠道,市水利局将积极配合组织安排,对顶岗锻炼、驻村帮扶同志给予关心关怀,积极创造条件,提供保障待遇,搭建发展平台,帮助其成事成长成才。
冯贵强强调,一要把握机会、提升能力。在顶岗锻炼、驻村帮扶期间,要厚植为民情怀,磨砺品德修养,积累工作经验,增长干事本领,干出成绩不负组织期望。二要转变身份、积极融入。顶岗锻炼同志要融入单位、融入团队、融入岗位,与水利干部携手并进一体发展,深入了解雅安的市情、水情、民情,不断提升干事本领,丰富人生阅历;驻村帮扶同志要沉下身子、扎根基层、走进群众,多倾听民声加强交流,与基层干部群众打成一片。三要担当作为、苦干实干。切实践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利行业精神,时时事事敢闯敢干、冲锋在前,当好水利系统的代言人、人民群众的贴心人、乡村振兴的引路人,以实干成效助推水利乡村振兴,推动雅安水利事业高质量发展。