两天的比赛中，数控车工、数控铣工、焊接、车身修理、电子商务、茶艺师、健康和社会照护、美发等8个项目的比赛精彩绝伦。川西机器、新筑通工、青江机器、中恒天、泛华电器、四川联茂、市医院、石棉县医院、雅职院、雅安职中、省贸易校、省档案校、雅安航空技校等企事业单位积极响应，共有18支参赛队伍107名选手同台竞技。
经过激烈角逐，共有56名选手脱颖而出，分别争得8个项目的一、二、三等奖。雅安航空技校、雅职院、川西机器和雨城区人社局代表队荣获“优秀组织奖”。“获奖选手除了可按规定晋升国家职业资格等级外，成绩突出者还将在下月代表雅安市参加第二届‘四川工匠杯’职业技能大赛。”市人社局副局长袁萍介绍。
现场直击
8个赛场精彩绝伦
“不论参加多少次比赛，我仍然会紧张。”下台后，来自四川省贸易校老师周小英长舒一口气，与台上自信从容的她稍显不同，台下的她更显几分活泼。
1个月前决定要来参赛后，周小英便开始了她的备赛之路。指着砂器里颇有造型的枯枝，周小英说，这是她在周公山上捡的。而这个独具匠心的布置，正是她整个创意设计里画龙点睛的一笔。
此次比赛，周小英将主题确定为《寻茶三境，茶真如初》。这个创意灵感来自她多年来从事茶艺工作的心得，从欣喜到苦闷再到柳暗花明的收获。“茶艺是品茶，也是品人生。”周小英说。
周小英别出心裁的创意，加之扎实深厚的基本功，赢得了评委青睐，最终获得茶艺师项目一等奖。“这是一门工匠手艺，我很感恩‘这一杯茶’让我对人生有了更多思考，也让我为弘扬茶文化贡献了一份微薄力量。”周小英说。
总裁判长黄春鈇在点评时，高度肯定了周小英团队的茶艺技能，并针对她们存在的短板进行了建议。“做好细节，进一步提升后才能在今后比赛中走得更远。”黄春鈇对周小英团队参加省赛赢得好名次寄予了厚望。
镜头切换到数控车工项目比赛现场，赛况同样激烈。
实操考场内，轰鸣的机器声和刺耳的切割声此起彼伏。因长期和数控机床打交道，这样的环境对选手来说“很正常”，他们注意力高度集中，一边转动手柄操控机床，一边将图纸转换成“数字密码”进行编程。2个小时过去，冰冷生硬的图纸变成实物，从机床里拿出来，一个立体生动的零件就此诞生。
“数控车工最大要求就是精细，哪怕和图纸相差0.1毫米，都要再度进行打磨，确保工件与图纸误差控制在规定范围内。这种精益求精的精神，正是选手在平时工作中所践行的。”该场比赛裁判员周老师介绍，针对数控车工技术特征，在考核分数时，会有一个非常完整、精细的评分表进行逐项测量，根据误差大小来评分。不仅如此，裁判员还将综合考虑选手的实控操作、工艺设计和程序编程等步骤是否合格。
在数控车工比赛现场，见证冰冷图纸“变”为立体零件；在茶艺师比赛现场，创新型茶艺展示环节迎来观众强势“围观”，不时爆发出如雷掌声；在发型设计比赛现场，设计师的手化平淡为神奇，令模特惊艳四座；在电子商务比赛现场，选手灵活的手指与键盘亲密接触，完成微信公众号的搭建与运营；在车身修理比赛现场，损坏的面板在机械作业声中修复了“容貌”；在健康和社会照护比赛现场，护工的细致与温柔融化了不少观众的心……
务实举措
建设技能人才队伍
11日，市人社局局长龚文昌宣布，首届“雅州工匠杯”职业技能大赛正式闭幕！此次比赛虽落下帷幕，但我市技能人才队伍的建设，正欣欣向荣、阔步发展。
近年来，我市相继出台了《技能人才队伍建设“十三五”规划》、《关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》，雅安技能人才队伍建设迎来了新的机遇和发展。同时，我市已连续四年举办了全市性的技能大赛，为优秀技能人才脱颖而出搭建平台，推动形成了以赛促教、以赛促学的工作格局，有力鼓舞了职业院校学生、产业技术工人学练技能、奋发成才。
事实上，雅安在推进技能人才队伍建设上的举措，即是贯彻落实党的十九大精神的具体表现。党的十九大提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”组织开展技能竞赛活动，是贯彻落实党的十九大精神的一项实际举措，是加强技能人才培养选拔的重要途径，也是激发广大职工和青年学子学习技能、钻研技术的交流平台，更是弘扬工匠精神、培养大国工匠的重要手段。
此次职业技能大赛的举办，正是我市选拔、造就一批高层次、高素质、高技能的“雅州工匠”的契机。“举办全市性的职业技能竞赛，对于加快我市高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力、助力地方产业发展，都具有十分重要的意义。”袁萍表示。
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