市就业局开展公益性岗位专项检查

为全面贯彻落实“整顿作风提升效能”专项活动，进一步规范优化我市公益性岗位管理工作，充分发挥公益性岗位就业援助的社会效益，5月22日和24日，市就业局对雨城区和名山区的公益性岗位使用管理情况进行了专项检查。

专项检查小组先后去到了雨城区就业局、雨城区第四小学、雨城区青江街道办事处和名山区就业局等地，通过现场听取汇报、查阅资料和实地查看等方式，重点核查了用工单位公益性岗位管理考核制度、资金使用情况等原始档案资料。

通过此次检查，对两区公益性岗位使用管理中存在的档案资料不完善、人员管理不规范等问题提出了整改建议。下一步，将就此次检查中提到的可优化申报材料和审核程序进行梳理、规范、统一，确保全面有效提升公益性岗位使用管理工作效能。