雅安市林业局“五项措施”助推整顿作风提升行政效能专项活动

雅安市林业局按照市委市政府统一安排，强化“五项措施”在全局范围内开展集中整顿作风提升行政效能专项活动，深入贯彻落实市委“大学习、大讨论、大调研”活动和“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动要求，深化“庸懒散浮拖”问题专项整治，切实解决当前全局干部作风方面存在的突出问题，推动雅安绿色发展振兴。

一是高度重视，迅速传达贯彻。5月2日以来，在召开全局大会专题动员部署的基础上，连续召开党委会、党委扩大会、工作小组会和专题调研分组会议，专题研究活动措施，引导全局干部职工深刻领会开展集中整顿作风、提升行政效能专项活动的重大意义，不断增强持之以恒抓作风建设的坚定性和自觉性，切实把思想和行动统一到市委市政府工作安排上来，并对全市林业系统开展专项活动进行动员部署。

二是制定方案，明确工作责任。在迅速研究制订印发《雅安市林业局机关作风整顿实施方案集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》的同时，于5月14日召开党委扩大会上，进行了再强调、再部署、再动员，结合实际，进一步明确作风整顿活动的重大意义、目标要求、要解决的突出问题和方法措施等，并细化方案分工，层层压实责任，确保集中整顿专项活动取得实效。

三是加强学习，提高思想认识。结合“大学习、大讨论、大调研”活动和“两学一做”学习教育常态化制度化，组织干部职工深入学习党的十九大、习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设和雅安工作的重要指示精神，进一步提高思想认识，增强机关干部改进作风的思想自觉和行动自觉。进一步深入细致的研究作风整顿、提升效能相关措施，并利用周末加班加点，研究大调研课题、开展讨论研究推进林业重点工作举措。

四是自我剖析，深刻查找问题。全局从局领导到干部职工按照方案要求，切实做到“三个坚持查”，即坚持“自己查”、“互相查”、“开门查”，认真对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，对照突出问题，对标先进典型，找出事例、剖析原因；组织开展行风政风民意问卷调查，让群众提意见、提问题、提要求；同时，充分发挥社会各界监督作用，在群众来信来访反映、上级检查发现、市委巡察反馈、领导批评意见等渠道中发现不足、认领问题。

五是查漏补缺，健全制度机制。通过各种形式找准问题典型、找出事例，把问题查深找准摸透，建立整改清单、责任清单、制度清单，实行边查边改、销号管理。同时，针对作风整顿中暴露出的问题和薄弱环节，分析原因，查漏补缺，完善措施，建立健全推动全局作风建设提升行政效能的常态化、长效化工作机制。