雅安队巧用“四劲”切实做好劳动力调查工作

为夯实劳动力调查基础，提升调查能力，提高数据质量，雅安队巧用“四劲”确保劳动力调查各项工作顺利推进。

一是真抓实劲，严格落实访户制度。每月提前提醒辅助调查员按时接收劳动力调查住户清单，按照住户清单提前拟定入户计划，与调查户约定入户调查时间，严格按照推送样本入户调查，杜绝使用社区资料或者闭门造车、捏造调查数据。发放《致调查户的一封信》，做好入户宣传工作，坚持调查数据当面采集，注意问卷询问方式和访户技巧，认真做好入户调查访户记录，注意留痕管理。

二是敢抓狠劲，消除数据质量隐患。狠抓劳动力调查各个环节数据监控，从换户控制、入户访问、监督检查、数据审核、数据评估等方面下功夫，确保数据真实可靠。牢牢把握辅助调查员和业务人员两个关键点，一方面，加强思想教育，以案明纪，警钟长鸣，筑牢防范数据质量隐患的思想防线，另一方面，在贯彻劳动力调查相关要求的基础上，制定《劳动力调查工作规范》，筑建劳动力调查制度防线。

三是善抓巧劲，讲究方法提高效率。积极学习先进市州工作经验，改进自身的不足，提高效率。借助劳动力核心业务系统平台与数据分析软件进行计算机智能初审，通过收集影响当月就业的因素加强人工审核，与相关部门积极沟通，共享就业信息，多管齐下，全面分析评估劳动力抽样调查数据，对有疑问的数据第一时间与调查户和辅助调查员进行反复核实，防止数据失真。

四是常抓韧劲，深钻学透调查方案。强化学习的意识，提升调查能力，认真研究劳动力调查方案，吃透劳动力调查表中所有问题的内涵和外延，避免因理解偏差带来的数据失真。针对调查中出现的新情况、新问题，加强业务培训，采取“现场观摩”等形式，增强学习的实效性，强化辅助调查员对方案中问卷指标的认识和理解，抓实抓常日常学习培训。

（撰稿：张晶丽 审核：罗顺祥）