杨虎委员:
您提出的《关于进一步加强行政机关工人(工勤)队伍管理和建设的提案》(第154号提案)收悉,现答复如下:
一、关于培训,现行政策只对机关公务员、事业单位专业技术人员培训做了明确规定,机关工勤以及事业单位管理人员、工勤人员的有关培训问题确实存在政策空白。
二、关于招录(聘),目前机关事业单位均实行“凡进必考”,符合报考条件的可参加相应的招录(聘)考试。但机关事业单位拿出一定名额面向机关工勤招录(聘),目前没有政策规定。将机关工勤纳入机关遴选工作人员范围缺乏政策支持。
三、关于考核,组织、人社部门每年的年度考核文件有明确规定,机关工勤的年度考核参照机关公务员年度考核办法执行。考核的内容、考核标准、考核程序方法以及考核结果运用等均做了具体规定。
感谢您对我市机关工勤管理工作的关注,由于相关政策是由国家或省上制定,我局将在培训、选人用人机制等方面积极向上反映,希望机关工勤队伍建设和管理政策得到进一步完善。
雅安市人力资源和社会保障局
2017年6月20日