雅安市人力资源和社会保障局召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会

为推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，把学习教育向纵深推进，促进人社工作更好发展，7月12日，市人社局召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会。全体在职党员、离退休党支部书记参会，会议由局党组书记、局长龚文昌同志主持。

会上，局机关第三党支部和市医保局党支部就“两学一做”学习教育作了交流发言。党组成员、机关党委书记姜勇同志对市人社局“两学一做”学习教育常态化制度会作了安排部署。最后，龚文昌同志结合人社工作实际，就如何开展好“两学一做”学习教育常态化制度化工作提出了五个方面的意见。一是要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重大意义，充分认识到推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的必然要求，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，是推进我市人社工作再上台阶的内在需要。二是要深化“两学一做”，拓展落实整改，不断夯实“学”这个基础，牢牢把握“做”这个关键，认真落实“改”这个要求。三是要夯实基础突出重点，强化党支部建设和领导示范带动，建立健全长效机制。四是要统筹结合推动工作，把“两学一做”与人社事业发展结合起来、与人社脱贫工作结合起来、与信访维稳结合起来。五是要层层推动落实，加强督查确保实效，并把推进“两学一做”学习教育常态化制度化纳入党支部工作考核的重要内容。