为进一步夯实劳动力调查基层基础,消除数据质量隐患,雅安队紧扣工作实际,采取“三严三实”工作法,进一步筑牢劳动力调查数据质量“安全墙”。
一是严把入户调查关,实现源头无差错。入户调查是劳动力调查的第一步。雅安队要求辅助调查员在入户调查时,要携带本人身份证、社区工作证明等有效证件,打消调查户的疑虑,增强调查户的配合度。调查中注重沟通技巧,增进与调查户的情感交流,耐心询问调查户的家庭成员结构、就业状况、失业原因等,并逐一在PDA中认真填写。
二是严把数据审核关,实现疑问零容忍。对调查数据进行审核把关是数据处理的关键环节。雅安队采取人工审核与重点审核的方法,利用核心业务系统平台和人工审核相结合、辅助调查员与市县队业务员人员两级查错的方式,针对有疑问的地方第一时间向调查户和辅助调查员进行反复核实,防止数据失真。
三是严把业务培训关,实现能力大提升。调查人员的业务水平直接影响调查数据的质量。雅安队定时组织县(区)劳动力调查业务人员和辅助调查员,采取集中培训学习、交流讨论、现场指导等形式,系统学习劳动力调查业务知识和入户调查技能技巧,交流先进做法和经验,抓实抓常日常培训指导。