一、坚持为农服务和为基层社服务的宗旨。
二、爱岗敬业,尽职尽责,奋发有为,开拓创新。
三、诚实守信,举止文明,办事公道,清正廉洁。
四、坚持考勤制度,由科室负责人负责考勤登记,每月末交办公室,办公室要定期、不定期对各科室的出勤情况进行抽查,抽查的情况要在中层干部会或职工大会上公布。考勤情况作为年终科室和职工考核的依据之一。
五、坚持请假制度。上班、开会、学习不得无故迟到、早退、缺席,有事有病,科室人员向科长请假,科室负责同志向分管领导请假。
六、实行“去向通气制”。干部职工外出开会、出差、办事(含随单位领导外出)等离开岗位和市区,必须将自己的去向及时告之办公室(短暂的离岗,可告之本科室同志)。
七、干部职工在双休日、节假日、业余时间因工作需要,接到加班通知后,应服从安排,及时到岗到位。