岁月流转，时光跌宕。从2002年到2018年，雅安职业技术学院（以下简称“雅职院”）扎根雅州大地，不断在探索中发展，以艰苦奋斗、开拓进取的拼搏精神，勇往直前、奋进跨越，完成了堪称完美的华丽蝶变。

这期间，他们克服了合校初期的磨合阵痛，顺利通过了教育部2006年高职高专院校人才培养水平评估；

这期间，他们顽强地从两次大地震中浴火重生，硬件与内涵建设齐头并进，于2015年以优秀等级跻身省级示范高职院校行列；

这期间，他们努力把握高等职业教育发展新机遇，加强内涵建设，不断提高人才培养质量，于2017年成功列为省优质高职院校培育学校，开启“双一流”建设征程；

这期间，他们把全国职业院校就业竞争力示范校、全国第一批卓越医生培养项目试点高校、四川省最佳文明单位、四川省依法治校示范学校、四川省文明校园等荣誉称号先后收入囊中；

在追求卓越的道路上，雅职院从未停歇……

庆祝“5·12“护士节传光授帽仪式

雅职院召开思想政治工作会

【不限于强大】

跨越发展  立德树人初心不变

忆往昔，桃李不言，自有风雨话沧桑。1951年，西康省医士校孕育而生，这便是雅职院的前身。其后，雅职院先后经5所学校合并，于2002年4月组建成立。

从2002年到2018年，这是雅职院不断突破自我的十六年。作为全省唯一同时与甘孜州、阿坝州、凉山州三个少数民族自治州毗邻的高等职业院校，从建院之日起，雅职院就立足深厚的办学积淀和自身优势专业，不断思索：雅安和周边市州需要什么样的人才？我们能培养怎样的人才？

谋定而后动。雅职院始终秉承“立足雅安、辐射周边、面向基层、服务民生”的办学定位，坚守“立德树人、唯实尚新、和谐发展、追求卓越”的办学理念，以学生具有深厚的人文底蕴、扎实的知识技能、强烈的创新意识、宽广的国际视野为人才培养目标，创新形成“政府主导、学校主体、行业指导、企业参与、境外合作”五方联动的办学体制，各项工作取得了显著成效，书写了雅职院人涅槃重生、破茧蜕变的跨越式发展篇章。

值得一提的是，面对两次大地震灾难，雅职院不等不靠、抢抓机遇，不仅高质量圆满完成灾后重建任务，雅职院也从当初的租房上课、板房教学逐步走向设施齐全、设备完善的“一校区两中心”运行，教学行政用房增长

8.14万平方米，短短五年翻了一番。与此同时，办学条件也发生质的飞跃，实现信息化教学全覆盖，建成24个高水平校内实训中心，5个生产性实训基地，2个虚拟仿真实训中心，校外实习单位近300个。

凭借务实与勤勉，雅职院逐渐形成了以医药卫生类专业为优势，师范教育、财经旅游、机械电子等专业各具特色、协调发展的专业格局，专科专业由建院初期的7个增加到51个，临床医学、师范类专业等一批国控专业陆续申报成功并招生。尤其是医药卫生类专业在省内高职院校中优势突出，是全省医药卫生类专业最多的高职院校，亦是省内最早开设临床医学专业、目前唯一开设口腔医学专业的高职院校。

而作为雅职院重要组成部分的附属医院，也在十余年间取得突飞猛进的成绩。从2002年编制床位100张、仅有5个一级科室，发展到了今天的编制床位300张（实际开放床位457张）、设有18个一级科室；建筑面积增加至2.53万平方米，增加4.62倍。在注重外延建设的同时，附属医院还狠抓内涵建设，2014年皮肤科成功创建省级医学重点专科，2015年成功创建二级甲等医院，2016年皮肤科被授予“国家级批复医疗美容示范基地”称号。

正所谓“十年树木、百年树人”，雅职院一贯坚持“立德树人”的初衷，在教育过程中，始终坚持以思想政治理论课为主渠道，把社会主义核心价值观融入大学生思想政治教育全过程，构建全员育人、全过程育人、全方位育人格局。同时，坚持以文育人、以文化人，将雅安地域文化和现代大学文化相结合，形成“厚德重能、唯实尚新、知行合一”的校园文化特色。

另一方面，雅职院稳步推进自身人才队伍建设，坚持党管人才，进一步加强人才工作顶层设计，将内培与外引相结合，以搭平台、优环境、建制度为重要抓手，倾力打造一流师资队伍。目前，雅职院专任教师中研究生学历教师占比28%，高级职称教师占比17%，医学影像技术专业负责人为省卫计委学术技术带头人，护理专业带头人主持的工作室获省首批职业院校“双师型”名师工作室；有院级学术技术和专业带头人61人、中青年骨干教师99人，创新团队11个。医药卫生类专业教师中“双师”素质达92%以上，专业课教师90%为临床医疗骨干，且雅安首个外国专家工作站——“MorisTopaz创面修复工作站”成功落户雅职院，这对人才的对外交流和国外智力引进都具有重要意义。

优越的办学条件、稳定的师资队伍、丰富的教学资源、广阔的就业前景……为雅职院在广大考生和家长中赢得好口碑，聚集人气，在校生人数由建院初期的3000余人，增长到目前的14000余人，近年来普高三年制大专录取分数线稳居全省同类高职院校前茅。特别是2013年雅职院获批开展单独招生以来，报名人数、参考人数、实际录取人数比例均位居全省前列，雅职院毕业生初次就业率更是一直保持在95%以上。就业稳定性高、区域贡献度高、行业认可度高，形成了“入口旺、出口畅，中间质量有保障”的良好发展态势，雅职院实现了从稳控数量到提高质量，从保证质量到打造品牌的转变。

雅职院党委书记李春模（左）带队赴甘孜州雅江县奔达村看望慰问贫困户

大学生艺术团参赛节目《彝人部落》获四川省第八届大学生艺术节展演舞蹈（甲组）二等奖

雅职院教职工在雅安市“共筑中国梦颂歌献给党”歌咏比赛中获二等奖

【不拘于课堂】

产教融合 创新人才培养模式

下一步，将建立多元主体的质量保障体系、提高“双师型”师资队伍质量、创建多元主体的产教融合协同创新平台、发挥地方高校的资源优势培养人才等五个方面，继续提升产学研创合作教育能力

雅职院自2005年举办首次产学研工作研讨会，延续到今年5月份召开的2018年产学研创合作暨实习就业工作研讨会，已举办了13届。每年都有来自省内外的医疗卫生、药品生产销售企业、文化教育系统、机电汽车企业、旅游酒店行业、茶叶生产销售企业等100余家单位前来参会，有力有效地拓展和深化了校企合作、产教融合。

今年的会议围绕“协同创新、合作育人”的主题，商议了产学研创合作事宜，旨在为学生实习和就业搭建更宽阔的平台，同时也为深化校企间的进一步深度合作共商共议共推。

合作研讨会俨然已经成为雅职院进行多方交流的重要平台，并结出丰硕的成果。

这背后，是多年来雅职院紧紧围绕“政校行企外”五方联动的合作办学体制，走产教融合、校企合作之路的不懈努力和付出。

“我们联合企业共同制定人才培养方案，为相关企业量身打造员工，有效地缩短了学生能力与就业岗位要求之间的距离。”雅职院校长石静说，截至目前，已有230余家合作单位共同致力于雅职院的教育发展和人才培养，并且与成都妇女儿童医院、北京大学人民医院、北京忆童优杰教育咨询有限公司、香港马会北京会所等的订单培养模式进一步深化；与四川建安工业有限公司、格纳斯光电科技有限公司、健康力（北京）医疗科技有限公司、拓格机器人科技有限公司等，合作实施现代学徒制。

同时，雅职院还积极创新人才培养模式，实施产教融合双主体育人，建立利益联合机制，共建药房、培训中心、生产车间等实训基地，为培养高素质技术技能人才打下坚实的基础。

以雅职院智能制造与信息工程学院为例，近年来，雅职院先后投入1600多万元进行校内实训条件建设，特别是对高端智能制造设备的投入填补了该领域的空白。“依托实训基地的建设，我们将企业的生产性项目引进到校内，由企业的师傅和学院的老师一起来进行工艺的编制，以及夹具的制作和产品的试制，完成以后形成项目化的教学案例，然后带着学生一起进行产品的加工，让同学们在校内就可以进行工学交替。”智能制造与信息工程学院负责人说，这样工学交替的教学模式很受学生欢迎，参与度也十分高。

此外，雅职院还与美国、以色列、新加坡及南亚等国院校、教育医疗机构开展合作。

下一步，雅职院将通过组建多元主体融合的职业教育人才共育联盟、深化“引企入教”改革，建立多元主体的质量保障体系、提高“双师型”师资队伍质量、创建多元主体的产教融合协同创新平台、发挥地方高校的资源优势培养人才等五个方面，继续提升产学研创合作教育能力，更好地服务创新驱动发展、促进校企深度合作。

党员教师走进社区开展医疗义诊服务

雅职院承办首届中国南亚青年领袖交流活动（剪纸体验）

【不仅是担当】

主动作为  服务地方经济发展

2015年以来，先后投入各类资金150万元，在医疗、教育、培训、产业等方面给予贫困村精准帮扶

从2018年起，在优质校建设中，每年又预算200万元，巩固成果、持续用力，支持打赢脱贫攻坚硬仗

今年9月28日，在雅职院，汇集了来自全省109所高校的113个项目的指导老师、项目负责人。他们是前来参加第四届四川省“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”活动对接会的。这也是2018年全国大众创业万众创新活动周雅安活动的其中一个重要活动。

近年来，雅职院着力完善创业创新政策、夯实丰富创业创新平台，作为“市级孵化器”的雅职院大学生创业创新孵化中心，先后有“校园纪念品工作室”“干花工作室”“爱尚茶配”“蓝天航模”“菜鸟驿站”“美丽秘密”“宇浩音乐工作室”等多个创业团队入驻，为帮助大学生创业发挥了不小的作用。

胡建锋是众多大学生创业者中的一个。作为该校首家末端快递服务公司，入驻雅职院孵化中心提供的创业办公场所，寻找创业伙伴组建团队，胡建锋将创业项目办得风生水起。如今，胡建锋的发展取得阶段性成功，他与“菜鸟联盟”合作，业务覆盖了雅职院快递投放量的90%。

这只是雅职院积极开展校地合作的其中一个镜头。在专注自身发展的同时，雅职院始终将服务地方经济社会发展作为重要职能，以示范建设为抓手，创立了全国有名、省内知名的农村医学生定向培养“雅安模式”，招收的384名学生，现已全部充实到雅安六县两区的基层医疗网底，有效解决了基层卫生人才匮乏难题。

目前，“雅安模式”辐射作用还在持续凸显。2016年雅安市拓展了定向培养中医专业基层卫生人才；2017年推广到甘孜州、眉山市，省卫计委更是借鉴“雅安模式”，启动了面向88个贫困县的农村医学专科层次人才的培养项目，将项目纳入精准扶贫，雅职院也成为省内承接培养任务的院校之一。

同时，雅职院充分发挥自身优势，积极跟进地方经济社会发展需求，平均每年开展各类培训6000余人次，完成技能鉴定2000余人次，且成功入选四川省第四批高技能人才培训基地，技能人才培养培训工作实现突破。

另一方面，雅职院还积极投身脱贫攻坚战，将精准扶贫工作作为重要政治任务来抓，承担了天全县新华乡铜山村、老场乡小落村、汉源县职业高中、汉源县西溪乡平河村、甘孜州雅江县的精准扶贫任务。

自2015年以来，雅职院充分发挥专业、人才和资源优势，先后投入各类资金150万元，在医疗、教育、培训、产业等方面给予贫困村精准帮扶。从2018年起，在优质校建设中，每年又预算200万元，巩固成果、持续用力，支持打赢脱贫攻坚硬仗。

说起雅职院对贫困村的真切帮扶，天全县新华乡铜山村党支部书记高啟明深有感触。“一些村民思想落后，不愿改变现状，如何制定村上的产业发展规划是很困难的一件事。”高啟明说，在经过与雅职院的多次对接后，了解到雅职院教学用实验兔每年的需求量大的情况，铜山村迅速确定肉兔养殖产业的“党建引领+产业脱贫+群众增收”的发展模式。这一模式也得到雅职院的大力支持。

2016年底，铜山村成立天全县启明养殖农民专业合作社，让铜山村实现了产业零的突破。

【不止于优秀】

社会赞誉  育人质量不断提高

10月21日至28日，雅职院经济与管理学院茶艺与茶叶营销专业学生苟彬银和杨敏，走出国门，赴摩洛哥参加“川茶飘香”茶文化交流活动，在摩洛哥拉巴特、卡萨布兰卡进行了多场长嘴壶茶艺表演。

精彩的中国传统茶艺表演，赢得驻摩洛哥大使馆官员和当地人民的强烈反响和赞誉。两位学生的表演，不仅将具有四川蒙顶山特色的茶文化传播到海外，也提升了雅职院声誉，为雅职院对外交流奠定了良好的基础。

无独有偶。在山东淄博举办的第四届全国高职院校医学影像技术专业技能竞赛中，来自雅职院临床医学院医学影像技术专业的学生团队，荣获团体二等奖。这是该专业学生连续第四次在此高水平、高规格技能大赛上斩获佳绩。

今年以来，雅职院学生在第十四届全国职业院校“新道杯”沙盘模拟经营大赛上获一等奖；第八届MathorCup高校数学建模挑战赛中荣获专科组国家二等奖1项、三等奖4项；在全国食品营养与安全检测技能大赛中获三个单项二等奖，并获团体二等奖；在四川省高职技能大赛“现代电气控制系统安装与调试赛项”中荣获团体二等奖。

近五年来，雅职院学生参加全国及省级各类技能大赛成绩优异，在全国高职高专医学影像技术专业技能大赛、助产专业技能大赛、护理技能大赛、沙盘模拟经营大赛等全国大赛和四川省高职院校学生技能大赛、四川省“互联网+”大学生创新创业大赛等省级大赛中表现突出，其中获全国技能大赛奖项54项，省级各类技能大赛奖项126项。

在雅职院，优秀不仅于学生。在今年举办的四川省高等职业院校教师教学能力大赛决赛中，由雅职院护理学院教师李婧、李燕、张雪庆组成的教师团队，参加课堂教学赛项，其参赛作品《基本护理技术——吸痰法》在404个参赛作品中脱颖而出，获得该赛项一等奖，而此次获奖的教师团队还将代表四川省参加全国高职院校教师教学技能大赛；师范学院教师付志娟参加2018年第三届全国高等院校英语教师教学基本功大赛，荣获四川省一等奖；药学与检验学院教师李顺源的《冬虫夏草的鉴别》和教师王琴的《磺胺类药物的结构及理化性质》两件作品，在全国食品药品类职业院校微课比赛中均获三等奖。

作为高职院校，虽然科研工作起点低、底子薄，但经过全院上下的不懈努力，雅职院科研工作得到切实增强，从建院初期的一无所有到2018年全年院内外科研课题立项就达64项。

尤其是近三年，雅职院教师立项省级及以上课题共60多项，发表论文881篇，其中在核心期刊上发表论文43篇，并实现该院收录SCI论文零的突破。

另一方面，雅职院教师主参编各类教材达257部，专利数10项，并且通过主动对接地方产业需求，积极提升科技成果转化能力，智力支持地方经济社会发展。

“4·20”灾后重建的雅职院实训与服务中心全貌（位于雅安经济开发区）

【不负于使命】

党建引领  激发协同育人活力

在雅职院2018年思想政治工作会上，党委书记李春模指出，面对新目标新使命，全院上下要高度重视思想政治工作，进一步增强做好雅职院思政工作的责任感和使命感，切实构建“大思政”工作格局，为办好人民满意的高职教育、推动建设“创新引领、特色鲜明、产教融合、全国一流”的区域性行业性紧密结合的高水平高职院校作出新的更大贡献。

近年来，雅职院深入推进全面从严治党，认真贯彻落实党的教育方针，坚持党委领导下的校长负责制，抓实党委的主体责任和纪委的监督责任，将立德树人的根本任务贯穿于教育教学全过程，切实把握高等职业教育的发展规律，充分发挥雅职院党委的领导核心作用。

在思想政治建设方面，先后扎实开展了保持共产党员先进性教育活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、大讨论、大调研”活动等，其中雅职院“两学一做”学习教育工作受到中组部督导组充分肯定。

“2016年，雅职院作为唯一一所高职院校在全省高校党的建设暨改革创新研讨班上进行了交流发言。”雅职院相关负责人介绍，通过系列主题教育活动，广大党员干部的理想信念更加坚定、党性修养不断增强、工作作风明显转变。

同时，完善党的基层组织架构，在二级教学单位和机关后勤新设立7个党总支、3个直属党支部，明确支部专职组织委员等工作职责。

今年，为构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制，形成以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局，雅职院组织各党支部与结对社区（村）互联互帮，以开展班子联建、党员联培、实事联办、活动联办、阵地联享、人才联育、治理联抓等七个重点任务为抓手，力争通过3年的努力，使雅职院与结对党组织建设相融互促的工作机制进一步健全，城乡基层党组织政治功能和服务功能进一步增强，党员队伍先锋模范作用进一步凸显。

如今，党风正、校风清、学风好的良好校园生态正在形成，为保障雅职院各项事业的发展提供了坚强的政治、纪律和文化保障。

回望过去，雅职院班子团结勤政、务实进取；全体老师开拓创新，励精图治，活跃在三尺讲台、校内实训室、校外实习基地等教学大舞台上；莘莘学子勤奋苦读、勤练技能，共同演绎着一曲曲奋发向上、澎湃激昂的时代颂歌。

展望未来，雅职院正以饱满的热情，以海纳百川的胸襟，以勤政务实的作风和勇争一流的气魄，坚持立德树人，培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

天行健，君子以自强不息。未来的雅职院，可期可盼！

雅安日报/北纬网记者 康君