3月15日—17日，雅安市在天全县组织开展2023年度雅安市移民干部业务工作培训。全市水利系统移民干部共计43人参加培训。
此次培训内容丰富、形式多样，通过实地调研、集中授课、分组讨论等多种方式的培训，调动了广大移民干部学习积极性，明确了工作方向，掌握了工作方法，切实提升了我市移民干部执行移民政策能力和解决移民工作实际问题能力，取得了较好效果。
此次培训得到了省水利厅的大力支持，水利厅安置处一级调研员黄代利、信访处一级调研员何成俊、后扶处一级调研员阳伟明、信访处副处长欧承建四位领导受邀现场授课，以扎实的业务知识结合丰富的实战经验，从移民规划、安置、后期扶持、信访稳定等方面，就水库移民相关政策法规进行讲解，授课深入浅出、细致生动，令全市广大移民干部受益匪浅。
市水利局党组成员、总经济师郑晖就移民工作进行安排部署。郑晖同志指出，回首2022年，在全市移民干部的不懈奋战下，我市水库移民工作交出了一份满意的答卷：在成都市、甘孜州、雅安市三个市（州）中率先完成引大济岷工程移民安置规划前期工作；历时200余天完成老鹰岩一级、二级移民安置规划工作，移民战线拼出“雅安速度”；面对两次强震及新冠肺炎疫情影响，市、县两级协同作战，完成锅浪跷水电站工程蓄水移民安置验收，确保如期下闸蓄水、投产发电；完成水海子安置点移民建房年度任务；宝兴县民治水电站工程顺利通过工程竣工验收安置省级验收，成为雅安市第一个完成竣工移民安置验收的中型电站，移民工作展现出攻坚克难的“雅安态度”；推动多项移民后期扶持项目落地见效、后扶资金利民惠民，主动化解移民信访问题，让全市移民群体感受到“雅安温度”。郑晖同志强调，要坚持以“标准更高、要求更严、管理更细、效果更好”的方针为指引，始终保持“拼”的态势和“干”的闯劲，推动水库移民工作再上新台阶。
市水利局党组成员、副局长张毅同志受局党组书记、局长肖洪春同志委托到场讲话。张毅同志指出，干好移民工作，必须提高政治站位，以党的二十大精神为指引，铸魂固本，凝心聚力，牢固树立“以人为本、服务大局”的思想理念。要进一步强化制度支撑，打好思想准备仗、重难点攻坚仗、监督管理主动仗，推动雅安大中型水利水电工程移民工作稳步高质量发展。
业务培训结束后，召开了2023年雅安市大中型水库移民后期扶持政策实施情况监测评估见面会。
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