市发展改革委 “四级”联动 “五力”齐发合力奏响品牌强音

近年来，雅安市发展和改革委员会党组织坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，强力推动党建与业务同频共振，合力奏响“聚力发展•改革创新”品牌强音。2021年4月，“聚力发展·改革创新”党建品牌荣获“雅安市直机关十佳党建品牌”称号。

“四级”联动，弹好基层党建“协奏曲”

探索建立委党组领导、机关党委统筹、党支部落实、党小组协同的“四级联动”工作格局，共同弹好基层党建“协奏曲”。

委党组领导。委党组以“磨刀不误砍柴工”的理念，坚决扛起管党治党政治责任，党组书记带头喊响“向我看齐”，班子成员认真履行“一岗双责”，做到党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。

机关党委统筹。坚持每月印发党建工作要点，专人督办，月底盘点。从严从实推进机关党建标准化规范化建设，增强党员先锋模范意识，提升基层组织战斗力。

党支部落实。党支部认真落实委党组部署和机关党委具体安排，理直气壮加强党员教育管理监督，扎实推动各项工作。

党小组协同。党小组发挥灵活机动优势，积极协同配合，按党支部要求认真组织开展活动，做好有关工作。

“五力”齐发，奏响党建引领“主旋律”

健全基层组织，增强党建组织力。科学合理设置基层党组织，配齐配强党务干部，县级党员干部和科长带头承担党务工作，建立由20多名同志组成的党务干部队伍，有力有序推进机关党建。

学习党章党规，提升组织战斗力。强化党章党规学习教育，推进机关党建规范化标准化建设，提升基层组织战斗力。制定印发《“三会一课”标准化管理十条措施》，建立监督员制度，全面提升“三会一课”质量，促进每一名党员时刻牢记党员身份、铭记入党誓词、履行党员义务。

锻造干部队伍，聚合工作执行力。深入实施“双向培养”，把业务骨干发展培养成党员，把党员骨干选配到项目投资、区域合作、深化改革等重要岗位。坚持青年理论学习小组集中学习、青年党员轮流讲微党课，组建青年突击队，不断提高年轻干部学、思、践、悟和应急处突能力。

鼓励争创一流，扩大典型影响力。精心组织开展“先锋领航、全域提升”基层党建攻坚行动，鼓励党员冲在一线、干在一线，唯先必争、唯旗必夺，量化党员积分，作为先进典型推荐评选的重要依据，扩大典型影响力。

创新开展活动，汇聚党建向心力。围绕经济发展、乡村振兴、文明城市创建等，组织开展现场调研、党员“双报到”、“红旗帜”志愿服务等活动，把推进经济社会发展与为民办实事有机结合，不断汇聚党建工作向心力。