雅安市税务局四举措夯实“智税”人才基础

为加强青年税务干部人才培养工作，雅安市税务局坚持以挖掘青年干部潜能为导向，以提升青年干部职业技能和职业素养为抓手，从四方面夯实“智税”建设基础，着力打造一支税收业务和信息技术结合的复合型人才队伍，培养雅安税务信息化人才雁阵方阵。

跟班培训强基础。制订《雅安市税务系统数据分析应用骨干培养方案》，通过集训、轮训相结合的方式培养数据分析应用骨干人才，目前已有3名青年干部经培训可独立编写SQL代码及涉税指标。按培训计划，力争在2-3年内为培养12-15名“智税”人才。

勤学善思促提升。引导青年干部以掌握总局、省局等各类大数据平台基本应用操作、SQL代码编写为根基，由技术骨干帮助青年干部深入掌握数据加工处理、各业务数据分析方法、数据库高级应用等内容，提高攻坚克难本领。

以案促练助成长。定期结合现成风险评估案例以练代训，让青年干部掌握实用数据处理工具，熟悉基础数据采集、数据清洗、数据挖掘、数据分析等技能，引导青年干部在实战评估中提高信息数据处理与分析运用能力。

积极作为敢创新。引导青年干部在参与涉税风险指标设计、脚本编写、模型创建过程中主动思考、创新作为，鼓励提出创新算法或问题解决方案，适时抽选技术案例开展头脑风暴，集体讨论，提高青年干部处理和解决问题能力。