国资公司党建引领促发展 凝心聚力谱新篇

长期以来，市国资公司党委坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，推动党建工作与中心工作深度融合。

政治引领，为公司发展定向引航。充分发挥领导核心和政治核心作用，坚持不懈做到把方向、管大局、保落实。通过加强党建工作把各方面的力量凝聚到提高竞争实力、实现国有资产保值增值的大局上来，不断做强做优做大国有资本，将生产经营、改革发展的难点和重点作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建工作与中心工作同心同向、同频共振。强化学习，激发公司转型发展“源动力”。把打造学习型党组织作为实现公司转型升级、高质量发展的“金钥匙”。今年以来，组织开展集中学习18次，开展专题研讨3次，开展党委中心组项目现场学习交流会1次，邀请专家开展集中培训2次，切实将理论知识与工作实际相结合，确保学有所思、学有所用。制度建设，促进公司规范运行。面对新时代、新形势、新要求，紧密结合市委巡察反馈问题整改，切实做好“结合文章”，先后研究制定、修订了 “三重一大”、董事会、党委会、总经理办公会等议事规则制度以及涉及党的建设、绩效考核、投融资、资产管理等一批重要制度，以制度建设促进公司治理体系和机制创新，进一步提升了公司防范化解重大风险的能力。深度融合，“党建+业务”双促共赢。深入推动党建与中心工作融合，始终坚持党建服务中心工作的原则，围绕公司生产经营、改革创新等中心工作谋划和设计党建工作，通过抓细抓实党建工作，带动公司实力显著增强、效益明显提升、主要经济指标逆势而上。