文旅大讲堂 打造学习型文旅队伍

2020年，雅安文旅集团围绕“1245”致力美好文旅的工作思路，开办“文旅大讲堂”，以大讲堂形式深入贯彻落实各级党委政府工作部署，搭建智力平台，汇聚各方力量，持续充电赋能，以队伍能力建设助推雅安文化旅游产业加速转型发展。

一是以素质提升为导向，抓好基础培训。通过新员工入职培训、连帮带计划、应知应会大讲堂、周例会工作通报交流等方式加强学习型队伍建设，着力提升员工队伍的能力素质。二是以锤炼党性为导向，抓好党建培训。开展“学思践悟大讲堂”“发展对象培训班”“党务人员培训班”等活动，提升党员队伍党性修养和理论水平。三是以服务发展为导向，抓好专业培训。开办“文旅大讲堂”，坚持开放学习理念，广泛邀请行业专家到文旅大讲堂进行专业授课。

截至目前，文旅大讲堂组织培训12期，参训1500余人次；开展党建培训26次，累计参训800余人次；开展企业文化、财务、审计等基础学习培训42人次，约1000人次参（会）训；参加“四川省文旅企业联盟”“大香格里拉文旅联盟”“大峨眉文化旅游联盟”“318公路文化峰会”等高级管理人才培训，全年输出学习培训45人。通过学习，公司全年取得相关专业职称员工43人。