雅安税务以“四入”破题制止餐饮浪费厉行节约

雅安税务积极行动落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神，持续发力、精准落棋，以“四入”破题强化监督管理，坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯。

一是节俭意识深入人心。市局党委切实履行主体责任，提高思想认识，强化领导，严格贯彻落实总局、省局制止餐饮浪费有关工作要求。组织干部职工收看“爱粮节粮”等专题讲座，开展学习讨论，持续扩大节俭思想的覆盖面和影响力。压紧压实内部监督管理责任，增强各部门齐抓共管的工作合力，强化领导班子以身作则，党员干部率先垂范，广大职工人人重视的自觉性，确保节俭意识深入人心。

二是监督检查融入日常。把厉行节约监督检查作为一项常态化工作来抓，对机关食堂实行周检查、月总结、勤反馈、重实效的监督检查方式，对公款支出、公物使用等方面是否存在奢侈浪费问题进行不定期明察暗访，进一步拓宽奢侈浪费监督举报渠道，充分发挥基层派驻纪检监督员的“探头”作用，教育引导全体干部职工自觉接受监督，主动参与监督，确保厉行节约监督检查融入日常，确保管理监督不留“真空”。

三是制度约束渗入点滴。纪检部门从日常监督检查情况中抽丝剥茧、追本溯源，督促财务、服务中心等部门从自身运行各环节入手，在责任划分和管理衔接上再下苦功，对各项制度全面进行查漏补缺，需要完善或新建的限期进行完善或新建。印发《机关食堂节约用餐管理办法》，对设置杜绝餐饮浪费标识标语、组织就餐人员勤拿少取、科学预测采购量等作了进一步规范，让制度约束渗入点滴，从源头上堵住奢靡浪费的口子。

四是执纪问责切入要害。把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，紧盯公务接待、会议就餐、机关食堂等重点活动和场所，精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，及时进行通报提醒或约谈，抓早抓小、防微杜渐。加强对干部职工的纪律教育和警示教育，从严查处各单位推进制止餐饮浪费工作中的形式主义、官僚主义问题和违规违纪问题，为全市系统形成勤俭节约的税务新风尚提供坚实的纪律保障。