一以贯之“严”的主基调 着力营造全市人社系统党风廉政建设“四大环境”——雅安市人力资源和社会保障局召开2020年党风廉政建设工作会

3月13日,雅安市人力资源和社会保障局组织召开2020年党风廉政建设工作会,局党组书记、局长龚文昌主持会议并讲话,全局干部职工参加了会议。

会议传达学习了十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会精神和市纪委四届七次全会精神,局党组成员、机关党委书记姜勇安排部署了2020年党风廉政建设工作:要强化学习意识,抓实党纪党规教育;要强化纪律意识,持续深化作风建设;要强化规矩意识,加强日常管理规范;要强化底线意识,抓实风险隐患防控;要强化法纪意识,从严监督执纪问责。

龚文昌指出,全局干部职工要坚持高位对标、政治引领,坚定不移把思想和行动统一到中央省委市委要求部署上来;要坚持从严从实、实事求是,客观总结2019年全市人社系统党风廉政建设取得的主要成效;要坚持聚焦主业、履职尽责,聚力推动2020年全市人社领域党风廉政建设和反腐败工作。坚定不移把“严”的主基调贯穿党风廉政建设全过程,始终坚持以严守党的政治纪律为首要任务,大力营造政令畅通的政治生态环境;始终坚持以持续转变工作作风为重要抓手,大力营造优质高效的公共服务环境;始终坚持以加强惩防体系建设为着力重点,大力营造风清气正的干事创业环境;始终坚持以深化主体责任落实为根本保障,大力营造敢抓敢管的监督执纪环境,努力锻造一支忠诚担当、为民服务、勤学严谨、务实创新的人社干部队伍,奋力推动全市人社事业发展再上新台阶,为加快建设绿色发展示范市、决胜全面建成小康社会、实现“十三五”规划圆满收官作出人社部门新的更大贡献。

市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组组长王勇参加了会议。