雅安队“三加强”进一步完善劳动力调查工作

为贯彻落实《国家统计局办公室关于进一步做好全国月度劳动力调查工作的通知》(国统办人口字[2019]35号)的文件精神以及总队对劳动力调查工作的相关要求,雅安队“三加强”进一步完善雅安劳动力调查工作。

加强业务培训,规范调查过程。雅安队采取定期集中培训、现场陪访调查等方式,结合雅安劳动力调查实际情况,以指标理解、填表登记、问卷填写和入户判定四方面的问题为重点,加强对辅助调查员的业务培训,特别对60岁以上退休人口是否能工作与是否想工作等在培训后还存疑问的指标进行强调,确保辅助调查员能吃透指标含义,规范填写调查问卷,提升入户访问能力,切实做到对调查过程“烂熟于心”,从源头杜绝调查数据失真等问题。

加强制度执行,确保数据质量。认真执行《全国月度劳动力调查制度》是保证劳动力调查数据质量的基本前提,雅安队严格按要求执行国家统计局和总队的相关要求,一是在调查前扎实做好样本管理,换出、换入户核实,确保调查工作的真实性、准确性;二是在调查期间认真执行入户现场调查制度,坚决杜绝闭门造车、胡编数据,加强对调查过程的监管,要求辅助调查员切实做到真实入户、严谨换户、全面访户;三是在数据收集后仔细做好数据审核工作,不仅要对系统审查出的错误及时回访核实,还要认真查看每一份调查问卷,对调查工作做到心中有数。

加强宣传沟通,争取工作配合。一是加强对调查户的宣传力度,向调查社区宣传劳动力调查的重要意义,争取基层配合,通过宣传栏、海报等形式向住户宣传,在调查时向调查对象发放《致调查对象的一封信》,调查中向调查对象明确该调查为劳动力调查,问卷预留电话号码为被调查人的电话,并为调查户送上“电话提醒卡”,请调查户在接受电话访问时,配合如实回答;二是加强与辅助调查员的沟通力度,建立业务员和辅助调查员“一对一”和市县队业务交流QQ群的沟通模式,确保辅助调查员在调查工作中遇到疑难能及时解决,同时在平时工作生活中进行经常性的交流,取得辅助调查员的认可,认真负责做好劳动力调查工作。